Вакансии в городе Москва

University Degree in a relevant field. Fluent in English (both written & verbal). Minimum 2 years of experience in recruitment, preferably...

Recruits the personnel for Head Office and Store Management positions. Plans and conducts all recruitment processes such as placing job...

Грамотная устная и письменная речь. Способность доводить начатое до конца, результативность. Желание помогать людям. Организованность, пунктуальность, четкость в исполнении задач.

Публикация вакансий. Обработка откликов. Приглашение кандидатов на интервью. Проведение первичного интервью. Координация дальнейших этапов собеседований. Организация первого рабочего дня нового...

Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Грамотная устная и письменная речь. Работоспособность, ориентированность на результат.

Самостоятельное закрытие вакансий (5-7 вакансий в месяц в отдел продаж, административно-хозяйственный отдел, сервисный отдел и др).

Высшее образование (управление персоналом, экономическое/юридическое). - Продвинутый пользователь ПК, знание 1С ЗУП 8.2, 8.3. - Опыт работы от...

Подбор персонала для розничной сети и складского комплекса (приём телефонных звонков, прямой поиск, коммуникации с кандидатами, организация и проведение собеседований...

Результативный опыт от 2-х лет. Знание работных сайтов и альтернативных источников поиска. Доброжелательность, грамотная письменная и устная речь, проактивная...

Подбор персонала по направлениям деятельности компании (продажа новостроек в офисе продаж застройщика, городской и загородной элитной недвижимости, бэк офис, административный...

Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов: отслеживание работников, информационная помощь, поддержка...

Опыт в подборе от 1 года. Умение отбирать сильных кандидатов по их резюме. Высокие коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная...

Отбор резюме кандидатов на открытые позиции. Проводить первичное телефонное интервью. Проводить очные и онлайн интервью. Вести кандидатов от первого звонка...

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 1-года.

Подбор персонала: размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований. Сбор рекомендаций.

Комплексный подход к решению задач. - Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. - Знание методов оценки персонала. -

Детальная проработка проекта на стадии подготовки ТКП. Разработка технических решений по реализации проектных задач. Пусконаладочные работы, включая пред- пусконаладку по...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. - Знание методов оценки персонала. - Владение навыками проведения собеседований. - Ответственность, коммуникабельность, организационные...

Детальная проработка проекта на стадии подготовки ТКП. Разработка технических решений по реализации проектных задач. Пусконаладочные работы, включая пред- пусконаладку по...

Размещение вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов по резюме. Телефонное и очное интервью в офисе. Адаптация сотрудников. Ведение отчетности о...

Невероятный опыт: работа с крупнейшими интеграторами и топовыми компаниями России и СНГ из всех вертикалей рынка! Мы инвестируем в персонал...

Поиск кандидатов на других работных сайтах, комьюнити и т.д. - Организация и проведение первого этапа интервью. Оценка профессиональных компетенций и...

Высшее образование. Опыт работы в отделе персонала от 2-х лет. 1 С - строго обязательно. Знание инструментов подбора.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, отпуска, увольнения, и др.). Подготовка трудовых договоров (основной, на совместителя, срочный, с дистанционным работником, на...

Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание современных инструментов подбора персонала. Развитые навыки определения профессиональных знаний, умений и компетенций кандидата.

Взаимодействие с нанимающим менеджером для работы над профилем кандидата и вакансии. Поиск и подбор персонала с использованием различных инструментов и...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. *готовы рассмотреть как рекрутеров, так и более опытных HR менеджеров с...

Самостоятельный поиск и подбор персонала. Проведение личных собеседований, организация и проведение тестовых заданий и тд. Кадровое делопроизводство. Работа с различными...

Не боитесь и готовы общаться с соискателями. Знаете или готовы изучать каналы поиска. Желаете развиваться в направлении HR.

Формулировать и размещать вакансии на работных ресурсах. Проводить первичные и вторичные собеседования (телефонные и в офисе). Поддерживать позитивный имидж компании...

Хороший уровень коммуникабельности. Отсутствие боязни позвонить незнакомому человеку. Умение грамотно преподнести вакансию и заинтересовать кандидата. Способность зарядить человека позитивной энергией...

Поиск, подбор и вывод на работу удалённых сотрудников (операторы, авитологи). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Работа по откликам и холодный...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Интерес к людям и желание приносить пользу. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности.

Подбирать персонал на производство и в офис (7-10 вакансий). Проводить собеседования и сопровождать кандидатов до момента оформления.

При росте в lead позицию, готовность изучать бизнес-специфику и выступать в роли "играющего тренера". Высокий уровень ответственности, готовность выходить...

Проводить полный цикл подбора IT специалистов в компании клиентов. Направлять кандидатам отказы и приглашения на интервью, чтобы каждый кандидат был...

Большое желание развиваться в сфере HR (опыт в подборе от 6 мес.). Высокие коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь...

Осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые вакансии. Размещать вакансии, обрабатывать отклики и вести холодный поиск на работных сайтах.