Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 1 года специалистом по кадрам (опыт ведения КДП именно по иностранным гражданам не обязателен - всем нюансам готовы...

Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (безвизовые иностранные граждане) в 1С 8.3 ЗУП. Оформлением приказов по личному составу...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. -Знание трудового законодательства РФ. Умение работ-ать с кадровой документацией и программами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. -Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов. -Ведение личных дел сотрудников. -Обработка отпусков, больничных, командировок. -

Опыт работы в образовательном учреждении (высшее образование или средне-специальное образовательное) является обязательным. Высшее образование с проф. переподготовкой по КДП...

Ведение кадрового делопроизводства с учётом требований к работе с профессорско-преподавательским составом: (прием, перевод, увольнение, отпуск, совмещение, совместительство, исполнение обязанностей...

Опыт работы в российских частных компаниях с холдинговой структурой (несколько юрлиц, филиалы). Практический опыт самостоятельной оптимизации кадровых процессов и развития...

Оптимизация всех кадровых процессов и внедрение единых стандартов для всей филиальной сети (около 800 сотрудников). Управление кадровым администрированием головного офиса...

Опыт работы с иностранными гражданами, знание миграционного учета желателен. Приветствуются знания трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства.

Оформление пропусков. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2, табеля...

Опыт от 3-х лет. Знание 1С Зуп. Опыт в битрикс 24 и с Диадок. Опыт работы в КЭДО...

Приемы/переводы увольнения сотрудников (КЭДО). Ведение личных дел сотрудников. Формирование приказов, доп соглашений к трудовым договорам. Разработка внутренних положений.

Опыт работы от 3 лет (опыт работы в IT-компании будет преимуществом). Отличное знание трудового законодательства РФ. Знание и опыт...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, изменения условий работы и персональных данных, все виды отпусков (основной оплачиваемый, за...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы от двух лет в больших организациях (штат от 107 человек). Знание кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Подготовка отчетности, ведение базы данных. Участие в проектах Департамента...

Образование: Высшее, курсы повышения квалификации по управлению персоналом. Опыт КДП - от 6 лет. Опыт работы на отраслевом зарубежном проекте Росатома...

Дистанционное ведение кадрового делопроизводства для зарубежного филиала: - Составление, утверждение и актуализация штатного расписания (штатной расстановки) зарубежного филиала в соответствии с...

Высшее образование профильное, или дополнительное профессиональное образование в области охраны труда. Знание норм законодательства в области охраны труда.

Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации. Нормативное обеспечение системы управления охраной труда. Обеспечение подготовки работников в...

Высшее образование - бакалавриат. Желателен опыт работы в бюджетной организации от 1 года. Дополнительное профессиональное образование, программы повышения квалификации, программы профессиональной...

Ведение кадрового делопроизводства. Обработка кадровых документов, формирование личных дел, архивирование. Работа в программе 1С ЗКГУ, 1С Документооборот, hr.mipt.ru.

Высшее экономическое образование. Опыт работы в ОТИЗ от 5 лет. Опыт работы в строительной компании и производстве обязателен.

Ведение план/фактного анализа фонда оплаты труда по группе компаний. Ведение и стыковка управленческой организационной структуры и штатного расписания Группы...

Внимательность. Аккуратность. Знание компьютерных программ.

Оформление документов для иностранных сотрудников (разрешение на работу, приглашение, визы, регистрации). Оформление документов через портал госуслуги. Сопровождение на медицинский осмотр.

Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года. Опыт работы в компаниях с штатом сотрудников от 200 человек.

Заниматься кадровым делопроизводством в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, справки, больничные листы, командировки, РВД). Работать в 1С ЗУП...

Высшее образование. Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет.

Участие в разработке локальных нормативных актов в области КДП и воинского учета. Заполнение и формирование аналитических отчетов (разовые, регулярные в...

Высшее образование/Среднее профессиональное образование. Владеть различными технологиями поиска, привлечения и отбора кандидатов на практике. Отличные коммуникационные и презентационные навыки...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства компании на численность до 50 сотрудников (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков и др.) в...

Опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом. Опыт работы от 3 лет. Ведение учёта более 400 сотрудников. Владение Office, 1...

Расчёт заработной платы сотрудников (оклады, премии, отпуска, командировки, электронные больничные, а также начисления и выплаты, штат 400 человек).

Опыт работы в ведении цикла КДП (приемы, увольнения, отпуска и т.д.). Опыт в корректировке ЛНА и ведении воинского учета...

Ведением полного цикла КДП компании общей численностью 235 человек. Ведение воинского учета. Разработка и внесение изменений в ЛНА (если ранее...

Высшее профильное образование. Опыт работы от 3-х лет в Строительной компании или производстве. Успешный опыт найма. Опыт в разработке...

Эффективный найм в компанию как на позиции линейных сотрудников, так и на руководящие позиции (полный цикл подбора персонала, телефонные интервью...

Опыт работы от 1 года на аналогичной должности(кадровый помощник, младший инспектор). Образование высшее или средне специальное.

Сканирование и архивирование документов. Составление кадровых документов по шаблону. Осуществление контроля по ознакомлению работников с документами. Выполнение поручений руководителя.