Всего найдено 95 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт управления дистанционной командой продажников — от 2 лет. Опыт запуска и масштабирования удалённых отделов продаж. Глубокое понимание экономики направления БФЛ...
Запуск, масштабирование и настройка удалённого отдела продаж (БФЛ-направление). Управление командой менеджеров (3–10 человек): постановка задач, планирование, ежедневный контроль...
Москва
Опыт работы на релевантной позиции от 5-ти лет. Рекомендации с предыдущих мест работы (готовность предоставить по запросу).
Формирование системного отдела продаж с 0 (оптовые продажи, федеральные/региональные сети, медицинский канал, дистрибьюторы, региональные магазины). Сейчас в отделе 3...
Москва
Успешный опыт на Руководящей должности в агентстве недвижимости (новостройки) или опыт управление онлайн командой в другой сфере будет преимуществом!
Формирование собственной крутой команды на удаленном формате работы. Обучение и адаптация новых сотрудников. Работа над командообразованием, выполнение плана продаж и...
Москва
Опыт работы от 2 лет на руководящей роли. Работа с ВБ и Озон на стороне селлера. Опыт работы с оборотом...
Операционное управление командой. Разработка стратегии, организация и управление продвижением продуктов. Подготовка аналитики по ассортименту, товарным категориям, конкурентам, потенциалу ниш, ABC...
Москва
Опыт работы на позиции КАМа, менеджера по продаж в Телеком сфере. Отраслевая экспертиза. Знание технологий связи. Знание НПА в области...
Выполнение плана продаж. Полный цикл управления портфелем ключевого клиента от выявления потребности до реализации проекта. Участие в подготовке технических решений...
Москва
Рассматриваем кандидатов с возможностью привлечения своей команды специалистов (менеджеров по продажам). Опыт работы в продажах металлопроката ОБЯЗАТЕЛЕН. Успешный опыт управления.
Разработка и реализация стратегий продаж металлопроката и услуг металлообработки. Управление и координация работы команды продаж. Анализ рынка и конкурентной среды...
Москва
Результативность. Честность. Душевность. Энергичность и смелость. Опыт работы в продажах недвижимости от 2 лет. Управленческий опыт в отделе продаж.
Выполнять план по продажам руками команды. Входящие тёплые лиды, менеджеры не будут выгорать от поиска клиентов в холодную.
Москва
Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя отдела продаж от пяти лет. Опыт в продажах услуг (сфера сертификация оборудования, ТО...
Руководство и планирование работы отдела продаж и сопровождения клиентов. Активный поиск и расширение клиентской базы отдела продаж. Проведение встреч с...
Москва
Имеете подтвержденный опыт эффективного управления коммерческим отделом/департаментом. Имеете опыт продаж в компаниях, производящих керамогранит и керамическую плитку.
Формировать стратегию развития бизнеса: каналы продаж, ассортимент, ценовая модель, бюджет. Выполнять поставленный план продаж и прибыли отделом. Создавать и рассчитывать...
Москва
Высшее образование (предпочтительно в области логистики, экономики, ВЭД). Опыт работы на руководящих должностях в сфере ВЭД и/или экспедиторских услуг...
Разработка и реализация стратегии продаж экспедиторских услуг и услуг ВЭД. Управление, обучение и развитие команды продаж, наставничество, постановка задач и...
Москва
Идеальный кандидат — это играющий тренер, который сочетает лидерство, стратегическое мышление и практический опыт продаж, и хочет видеть конкретный результат своей...
Ты не просто продаёшь — ты развиваешь клиентов, создаёшь команду и формируешь результат отдела с нуля. Развивать существующую клиентскую базу путём...
Москва
Опыт управления удалённым отделом продаж. Знание основных инструментов управления отделом продаж. Опыт работы в CRM "Битрикс24". Опыт в проведении...
1.1. Планирование: Разработка планов по развитию отдела. Разработка планов по продажам услуг. Разработка программ продвижения услуг, мероприятий по стимулированию...
Москва
Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.
Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.