Вакансии в городе Москва

Выстраивали систему карьерного развития и продуктивности сотрудников. — Есть опыт работы руководителем в команде 2-3 человека. — Приветствуешь системный подход к...

Мы сможем работать вместе, если: — Ваша экспертиза и сила в качественном точечном подборе высокоинтеллектуальных сотрудников. — Проводишь аналитику и обеспечиваешь эффективность...

Опыт работы в подборе от 5-х лет. Опыт работы с регионами РФ – обязательно. - Опыт управление рекрутерами, менеджерами по подбору...

Организация работы отдела подбора персонала (Подбор АУП персонала 2 менеджера; Подбор ЛП 4 рекрутера + 4 Ресечера). - Распределение затрат на...

Уверенное знание MS Office: Exсel, Power Point. Знание технологий и опыт проведения оценочных мероприятий: деловых игр, ассесмент-центров.

Участие в разработке и реализации проектов по оценке персонала (центры оценки и развития, оценка 360, кадровые комиссии и т.д.).

Понимание базовых правил и принципов оценки и развития. Способность описать компетенцию, отличить хороший ИПР от плохого. Знание индикаторов оценки и...

Участвовать в полном цикле оценки результата руководителей (с помощью инструментов performance review, 360). Помогать руководителям в определении потенциальных игроков и...

Опыт работы в HR команде, желательно в крупных компаниях от года. Уверенная работа с Excel. Верхнеуровневое понимание, что такое компетенции...

Сопровождать руководителей в цикле оценки результата (с помощью инструментов performance review, 360). Помогать в определении потенциальных игроков команды и целей...

Опыт подбора уникальных специалистов и руководителей от 2 лет. - Умение работать с нестандартными источниками поиска. - Компетентность в оценке кандидатов. -