Вакансии в городе Москва

Идеальный кандидат: Имеет аналогичный опыт работы от 2 лет. Имеет опыт проведения и составления ассессментов. Имеет высшее образование и понимание...

Размещение объявлений. -Отбор кандидатов, проведение собеседований (скайп , зум и т.д. ). -Ведение баз данных по кандидатам. - Ведение КДП. -

Грамотную устную и письменную речь. Отличные коммуникативные и организаторские навыки, желание работать с людьми. Способность работать в условиях мультизадачности и...

Ведение базы кандидатов в YouTrack. Первичное телефонное интервью с кандидатами/переписка в мессенджерах. Приглашение на собеседование к рекрутерам.

Вовлеченность, осознанность, понимание ответственности и ценности, спокойствие = уверенность в работодателе, умение донести информацию и обучить, умение слушать. Инициативность, активность, стрессоустойчивость.

Обзвон соискателей. Назначение и проведение собеседований. Занесение данных в систему/передача информации бригадиру. Помощь в установке приложения. Сбор обратной связи...

Позитивного, активного, целеустремленного человека. С успешным опытом подбора сотрудников (преимущество - опыт подбора в сфере фитнеса). Вы экстраверт и любите работу...

Полный цикл подбора персонала в компанию- поиск, отбор, онбординг (фитнес тренер, менеджер по продажам, управляющий). Развитие HR бренда.

Высшее профессиональное образование по направлению деятельности или высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по...

Анализ потребности организации в персонале на АЗС и размещение актуальных вакансий на информационных ресурсах. Активный поиск кандидатов. Проведение первичных телефонных...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года и более. Желание развиваться как профессионально, так и личностно.

Полный цикл массового поиска и подбора персонала. Создание Кадрового резерва на текущие и целевые вакансии. Выполнение плана подбора и регулярная...

Знание методов подбора и оценки персонала. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Грамотная речь и умение находить общий язык с...

Закрывать вакансии отдела коммерции. Проводить телефонные интервью, очные и онлайн собеседования, оценивать навыки и компетенции кандидатов. Проводить адаптационные беседы с...

Высшее профильное образование. Опыт работы по направлению от 3 лет. Знание 1С, MSOffice. Знание сайтов поисковиков, опыт работы в...

Поиск персонала, согласно заявке, по всем направлениям компании в единственном лице! (клининг, эксплуатация, строительство, ЖКХ, офис). Проведение собеседовании, согласование с...

Терри Групп" – Федеральная Группа Компаний, одна из лидеров рынка в Москве и области по комплексному созданию жилых интерьеров и систем...

Ведение первичного подбора персонала по России (продажи, сотрудники call-центра, прорабы, дизайнеры) - отбор по резюме и проведение собеседований с кандидатами. -

Имеешь опыт на аналогичной должности от 1 года. У тебя есть успешный опыт точечного и массового подбора. Умеешь самостоятельно организовывать...

Вести полный цикл подбора персонала (точечный/массовый, до 10 вакансий в месяц). Работать с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий).

В приоритете кандидаты с опытом в подборе. Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров. Уверенный пользователь ПК; Знание...

ОБУЧЕНИЕ В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ. Оценка резюме кандидатов на соответствие требованиям вакансии. Проведение первичного собеседования (по телефону, очно). Одновременное ведение нескольких...

Грамотная устная и письменная речь. Внимательность. Способность работать в режиме многозадачности. Опыт работы Специалистом по кадрам не менее одного года.

Взаимодействие с кандидатами: ведение переписки, телефонные переговоры. Проведение телефонных, очных и видео интервью. Составление и публикация вакансий. Проработка откликов, тестирование...

Профессиональный опыт в области рекрутинга не менее одного года. - Отличные навыки работы на компьютере и с современными коммуникационными инструментами. -

Организация эффективного процесса подбора и отбора кандидатов, соответствующих высоким стандартам нашей компании. - Активный поиск и привлечение талантов через различные каналы...

Вы умете и любите общаться с разными людьми, находить общий язык. Вы любите hr направление и имеете желание постоянно развиваться...

Организация осуществления процесса активного поиска и подбора кандидатов различного звена на вакантные позиции. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.

Иметь желание развиваться в сфере рекрутинга. Грамотная устная и письменная речь. Знание этики и культуры межличностного общения.

Производить поиск резюме кандидатов. Приглашать кандидатов на собеседования. Проводить телефонные интервью. Организовывать и контролировать встречи кандидатов. Контролировать выход на работу...

Мы любим цифры, анализ и статистику. Выстраиваем планы, основываясь на реальных данных. - Общается с кандидатами, собирает необходимую информацию и презентует...

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт в сфере стоматологии будет преимуществом. Умение вести параллельно от 10-ти...

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции стоматологических клиник компании. Проведение интервью по телефону, периодически - лично в офисе.

Нацеленность на результат. Навыки презентации. Коммуникабельность, умение вести переговоры. Умение работать в условиях многозадачности. Уверенный пользователь ПК (в частности MS...

Подбор исполнителей (клинеры, менеджеры по клинингу и мастера по химчистке мебели): размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и...

Опыт в подборе персонала. Образование в области управления персоналом не является обязательным, но будет рассматриваться как преимущество. Отличные коммуникативные и...

Активный поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Проведение онлайн собеседований и очных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.

Законченное высшее образование, готовы рассмотреть без опыта работы. Желание развиваться в направлении hr. Умение работать в команде и ответственность за...

Ведение первичного этапа подбора: отбор резюме из различных источников, активные звонки, скрининг и оценка кандидатов, навигация на дальнейшие интервью.