Москва
Высшее образование. Обязателен опыт работы в девелопменте от 3 лет и понимание бизнес-процессов. Опыт в подборе (самостоятельное закрытие позиций...
Развитие системы управления персоналом. Поддержка всех подразделений по HR-функциям: подбор и адаптация, мотивация и оплата труда, обучение персонала, кадровые...