Вакансии в городе Москва

Опыт в точечном подборе персонала от 1 года. Развитые аналитические навыки, грамотная речь, коммуникабельность, проактивность, ответственность. Высокая работоспособность и нацеленность...

Точечный подбор (бэк-офис, коммерция, маркетинг, логистика). Полный цикл найма: поиск, проведение онлайн- и офлайн-собеседований, оценка и подбор кандидатов.

Профильное образование (HR, менеджмент). Любовь к людям и желание работать с ними. Умение работать с Google Docs и Sheets.

Публиковать и редактировать вакансии, часто переписывать с диджитального на человеческий. Проводить собеседования с кандидатами. Отсматривать входящий поток кандидатов.