Вакансии в городе Москва

От вас: Опыт в подборе персонала от 3 лет, обязателен опыт найма, адаптации и разработки систем мотивации сотрудников.

Направления работы: Рекрутинг: создание профиля вакансии, общение с заказчиком, подбор (3-5 вакансий в работе, готовы предоставить все ресурсы и...

Готовность к большому количеству звонков и привлечению кандидатов. Стремление к достижению результата. Желание развиваться и любовь к коммуникациям.

Прием входящей линии, консультирование кандидатов по открытым вакансиям. Поиск и привлечение кандидатов на "работных" сайтах. Проведение телефонных интервью: выявление потребностей...

Успешный опыт работы в области HR. Знание трудового законодательства, высокий уровень профессиональной грамотности. Вовлеченность в работу с персоналом, доброжелательность.

Подбор персонала на различные должности (от среднего звена до ТОП-менеджмента), проведение первичного отбора . Ведение кандидата до финального этапа.