Вакансии в городе Москва

Есть успешный опыт применения современных инструментов поиска и привлечения кандидатов. Опыт подбора персонала разного уровня (линейка, руководители среднего звена).

Закрывать вакансии максимально релевантными кандидатами в соответствии с запросом Руководителей подразделений. Вакансии в работе - транспортная и складская логистика, ритейл, офис.

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Экономика», «Психология», «Менеджмент», «Управление персоналом». Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет...

Аудит, построение и стратегическое управление функцией подбора и адаптации персонала в управляющей компании, включая филиалы и региональные подразделения.

Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года. Готовность работать с большими объемами информации. Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность...

Поиск талантов: публикация вакансий, работа с откликами, холодный поиск (открытые источники, networking, мессенджеры, проф. сообщества, форумы, соцсети, Boolean search).

Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет. Знание методов и инструментов подбора персонала. Желателен опыт прямого поиска...

Полный цикл подбора персонала на вакансии центрального офиса, редких специалистов и руководителей в команды бизнес направлений. Выстраивание партнерских отношений с...

Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3 лет с разноплановыми вакансиями. Высшее образование (предпочтительно в области HR...

Проведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований. Ведение базы данных кандидатов и аналитика по...

Что мы хотим видеть в нашем коллеге: -Высшее образование по направлениям подготовки «Экономика», «Психология», «Менеджмент», «Управление персоналом». -Опыт работы в...

Полный цикл подбора и отбора кандидатов (точечный офисный подбор, ИТР, разработчики), организация и проведение собеседований (в работе до 10-12...

Что мы хотим видеть в нашем коллеге: -Высшее образование по направлениям подготовки «Экономика», «Психология», «Менеджмент», «Управление персоналом». -Опыт работы в...

Полный цикл подбора и отбора кандидатов (точечный офисный подбор, ИТР, разработчики), организация и проведение собеседований (в работе до 10-12...

Высшее образование. Стаж работы не менее 1 (одного) года. Знание методики планирования потребности организации в поиске и привлечении персонала.

Проведение комплекса мероприятий по подбору персонала с использованием различных источников. Проведение телефонного интервью с соискателями. Организация сопровождения вновь принятых работников...