Вакансии в городе Москва

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).

Работа с персоналом: Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Работа с рекламой на привлечение персонала. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение...

Высшее образование (управленческое, психологическое, педагогическое). Наличие дополнительного профильного образования (курсы, тренинги и т.д.). Опыт успешной работы на позиции Директора...

Поиск и найм персонала. Заполняемость. Адаптация персонала. Мотивация персонала. Оценка персонала. Эффективность персонала. Обучение и развитие. Организация, нормирование, эффективность труда.

Знание КДП на уверенном уровне владения (программа 1С 8.3). Опыт подбора персонала от года. Грамотная речь, инициативность, активность...

Осуществление планового подбора персонала по заявкам от подразделений. Размещение вакансий и поиск кандидатов требуемого профиля. Проведение первичных интервью и координация...

Высшее профессиональное образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности. Опыт по подбору персонала на точечные вакансии (офис, продажи).

Полный цикл подбора и отбора кандидатов на точечные вакансии (офис, продажи), организация и проведение собеседований (в работе до 10-12...

Действующее законодательство в области обучения и развития персонала. Виды, методы и формы оценки и обучения персонала. Модели оценки эффективности обучения.

Составление годового план-графика обучения и развития персонала на основании согласованных заявок/решений комитета по управлению персоналом. Проведение мониторинга внешних...

Умеет сочетать системность и креативность. Внимателен к деталям и умеет выстраивать приоритеты. Владеет современными инструментами подбора и умеет быстро осваивать...

Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, интервью, адаптация). Участие в HR-проектах, направленных на развитие и оптимизацию процессов.