Опыт работы в C&B от 2х лет. Умение разрабатывать и внедрять мотивационные программы. Навыки расчета KPI и премий.
Разработка и актуализация систем краткосрочной и долгосрочной мотивации. Пересмотр заработных плат, расчет бонусов, построение и поддержка зарплатных вилок.