Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Владение методиками подбора и оценки персонала. Уверенный пользователь ПК.

Осуществление полного цикла по подбору персонала. Формирование кадрового резерва. Ведение отчетности, мониторинг рынка труда. Телефонное интервью, первичное собеседование, оценка кандидата...

ПК-уверенный пользователь. Умение работать на результат.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор линейного персонала). Холодный обзвон соискателей. Проведение собеседований с соискателями. Организация встреч соискателей с руководителем.

Наличие высшего законченного образования (преимущественно - управление персоналом / менеджмент). Опыт работы рекрутером будет преимуществом. Высокая ориентация на результат, активность и вовлеченность...

Подбор квалифицированного рабочего и инженерного персонала на ТЭЦ Москвы. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Участие в карьерных мероприятиях, ярмарках вакансий...

Имеете от 2-х лет опыта подбора персонала на вакансии различного уровня (точечный подбор). Знаете методики подбора персонала.

Осуществлять активный поиск кандидатов. Проводить собеседования, оценивать кандидатов и организовывать дальнейшие собеседования с руководством. Собирать рекомендации по кандидатам, вести отчёт.

Высшее образование (Бакалавриат). Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в подборе персонала. Будет плюсом наличие опыта...

Размещение вакансий и отработка откликов на работных сайтах. Назначение собеседований с заказчиками. Сбор обратной связи по кандидатам и запуск их...