Вакансии в городе Москва

Умение проводить телефонное и очное интервью. Умение использовать различные инструменты поиска персонала. Навыки оценки профессиональных и личных качеств кандидата, его...

Подбор персонала в категориях должности: врач, средний и младший медицинский персонал, прочие. Размещение вакансий в интернете и контроль актуальности информации...

Определение критерия поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. Нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК, умение работать с электронной почтой, облачными...

Поиск и подбор персонала с учетом строительной специфики.

У вас есть опыт управления командой и выстраивания процессов подбора. Навыки работы с данными (BI, Google docs, Excel).

Управлением процессом массового подбора персонала на закрепленной территории. Построением и поддержанием эффективной коммуникаций с внутренними заказчиками. Формированием, ведением и анализом...

Идеально: иметь успешный опыт подбора персонала более 1 года. Стремление к результату и огромное желание развиваться в рекрутинге.

Поиск и отбор подходящих кандидатов в различных источниках, включая соц. сети. Подбор C-level персонала в направлении IT, E-com...

Опыт в рекрутменте от года. Опыт работы с массовым подбором персонала. Навыки продажи вакансии. Опыт работы с ресурсными сайтами.

Полный цикл подбора. Ведение кандидата от телефонного интервью до выхода на работу. Холодный поиск ( холодные и теплые звонки). Обработка откликов.