Вакансии в городе Москва

Опыт работы желателен, если нет то обучим. Системность. Ответственность.

Сбор подписей, заполнение журналов. Помощь менеджеру по подбору персонала (Просмотр откликов, прием звонков , первичное интервью). Ведение отчетности.

Базовое понимание рынка IT, его терминов и особенностей. Опыт работы в IT-рекрутменте и/или в кадровом агентстве, стажировку.

Работа в команде с опытным тимлидом (с возможностью специализации на отдельных направлениях подбора Backend, Frontend, Mobile, Analytics, Data, Infrastructure, CyberSec...