Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от года обязателен. Сформированный навык проведения интервью (очное, телефонное, онлайн). Опыт работы с мигрантами (патентники...

Подбор персонала (70% из них линейный производственный персонал). Работа с текучестью. Мониторинг и анализ рынка труда. Ведение отчетности.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Хорошие знания в области трудового права и кадрового делопроизводства.

Полный цикл подбора персонала: проведение интервью, оценка кандидатов, организация собеседований. Ведение всех участков кадрового делопроизводства в полном объеме (одно юридическое...