Вакансии в городе Москва

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение,листы нетрудоспособности). Ведение и учет трудовых книжек, личных дел работников.

Опыт работы в ЧОП будет преимуществом. Высшее образование, дополнительное образование по направлению работы с персоналом, управление персоналом, кадровое делопроизводство и...

Оформление приема, перевода, отпусков и увольнения работников (численность подразделения 370 человек, текучки практически нет). Выдача справок по трудовой деятельности.

Опыт в корпоративной культуре / HR / ивент-менеджменте от 2–3 лет. Опыт реализации wellbeing- и мотивационных программ. Навыки проектного и...

Курировать и запускать программы поощрения и признания. Придумывать нестандартные инициативы, которые делают сотрудников счастливее. Управлять мерчем как продуктом: от идеи...

Гибкость, фокус на результат, умение найти поход к каждому сотруднику. Высшее образование (Психология/Управление персоналом). Опыт работы HR менеджером в...

Анализ потребностей компании в персонале (текущие и будущие). Разработка HR-политик (найм, адаптация, оценка, развитие). Поддержание корпоративной культуры, которая соответствует...

Опыт работы в HR от 3 лет. Владение современными инструментами коммуникации и оценки. Понимание полного цикла работы с сотрудниками — от...

Тесное партнерство с Binance, Bybit, OKX, BingX и HTX. Проводить 1:1, давать обратную связь и предупреждения. Увольнять, нанимать, онбордить...

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 2-х лет обязателен. Умение налаживать и поддерживать контакты, слушать, урегулировать конфликты.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, личных собеседований с кандидатами, оценка кандидатов. Согласование повторных встреч с руководителями, генеральным директором.

Высшее образование по направлению: «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент». Релеватный опыт работы от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением ТК РФ подведомственными организациями. Рассмотрение в установленном порядке писем...