Вакансии в городе Москва

Опыт успешной работы на аналогичной позиции от 2 лет. Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Доброжелательность, внимательность, эмпатия.

Подбор персонала на точечные вакансии. Работа с внутренними заказчика по заявкам на подбор. Составление и согласование профиля должности.

Опыт работы HR-менеджером или ИТ-рекрутером от 1 года или желание развиваться в сфере HR. Знание методов подбора IT...

Ведение полного цикла подбора ИТ-специалистов, сопровождение 3-5 вакансий одновременно. Размещение вакансий и активный поиск кандидатов в различных источниках.

Высшее образование. Опыт работы с большим количеством вакансий. Готовность к работе в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала. Составление и размещение объявлений о вакансиях в профильных источниках. Проведение интервью с соискателями. Выстраивание партнерских взаимоотношений...

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Владение методиками подбора и оценки персонала. Уверенный пользователь ПК.

Осуществление полного цикла по подбору персонала. Формирование кадрового резерва. Ведение отчетности, мониторинг рынка труда. Телефонное интервью, первичное собеседование, оценка кандидата...

Опыт в сегменте Horeca. Опыт в подборе персонала. Ответственность. Пунктуальность. Чувство юмора). Наличие собственных ресурсов для поиска персонала желательны.

Составление и размещение вакансий. - Поиск персонала для ресторанов. - Прямой поиск кандидатов на различных ресурсах(hh.ru, avito, restojob, telergram-каналы, Facebook...

Высшее профильное образование. Опыт работы по подбору персонала в крупной строительной или производственной компании - от трех лет. Навык массового и...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (специалисты, ИТР, рабочие профессии, вахта). Координация и контроль прохождения кандидатами всех этапов...