Москва
Высшее образование (в приоритете - техническое либо управление персоналом). Умение обрабатывать большие массивы данных, работать с формулами, с диаграммами в MS...
Участие во внедрении HR-проектов, автоматизации процессов (оценка, адаптация персонала). Ведение регулярной аналитики и отчетности (Excel). Первичная адаптация новых сотрудников.