Вакансии в городе Москва

Знание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда. Умение работать с аналитическими инструментами и базами данных.

Открыта вакансия специалиста, обеспечивающего операционную поддержку HR-процессов, включая сбор и анализ данных, формирование отчетности, участие в тендерах и ведение...

Стаж работы в должности руководителя направления /главного экономиста по оплате труда не менее 5 лет на производственном предприятии (машиностроение).

Формирование и обеспечение функционирования систем оплаты труда в компаниях Группы. Контроль начислений, корректности оформления и отражения данных в системе 1...

Стаж работы не менее 3 лет в управляющих компаниях холдингов или центральных аппаратах территориально распределенных компаний. По направлению деятельности не...

Проведение анализа действующих процессов. Разработка технического задания по функциональным требованиям к системе. Разработка технической документации (инструкций). Тестирование настроенного функционала автоматизации...

Стаж работы не менее 5 лет в управляющих компаниях холдингов или центральных аппаратах территориально распределенных компаний по направлению деятельности не...

Формирование унифицированных подходов к системе оплаты труда в Группе компаний. Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда Общества и компаний...

Опыт работы по направлению организационного развития не менее 5 лет в крупных холдинговых структурах, опыт работы в производственных компаниях – желательно.

Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии регламентирующие документы в области организационного развития. Формировать и актуализировать унифицированные организационно-функциональные структуры, централизованные...

Наличие высшего образования по специальности магистратуры или специалитета. Направление подготовки: «Управление персоналом», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Математика», «Финансы и...

Разработка методологии и подходов к квартальной и годовой оценке эффективности сотрудников. Внедрение подходов по дифференцированию доходов, привязке достижений индивидуальных показателей...

Релевантный опыт работы от 2 лет и выше на аналогичной должности. 1С ЗУП, Владение Excel на продвинутом уровне (сводные...

Бюджетирование расходов на персонал: бюджет, план-факторный анализ отклонений, сценарные прогнозы. Администрирование процесса премирования на основе KPIs: Карты целей сотрудников...

Высшее образование (предпочтительно - по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом»). Знание трудового законодательства. Знание основ документооборота. Знание экономики труда.

Участие в разработке локально-нормативных актов, регламентирующих порядок организации труда и заработной платы, актуализация при необходимости. Администрирование процессов, связанных с...

Знание основ и принципов организационного проектирования и нормирования труда персонала. Опыт работы в области управления персоналом не менее 6 лет...

Проводить анализ организационных структур, а именно оценивать предложения подразделений по созданию или изменению оргструктур, разрабатывать оптимальные модели совместно с руководителями...

Высшее образование: техническое, математическое. Опыт работы в должности аналитика от 3 лет. Владение методами визуализации в Excel или Power BI.

Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ. Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и...

Высшее образование (Экономика и управление персоналом, экономика, бухгалтерский и налоговый учет). Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности.

Ведение и корректировка штатного расписания. Ведение и корректировка организационной структуры. Организация процесса систематизации и ведение учета положений о структурных подразделениях...

Высшее образование (Экономика и управление персоналом, экономика, бухгалтерский и налоговый учет и др.). Владение MS Office: Excel, Word, PowerPoint, Visio...

Ведение и корректировка штатного расписания. Ведение и корректировка организационной структуры. Проверка заявок на прием/перевод на соответствие шаблону данных в...

Опыт работы по направлению: 1-2 года. Коммуникабельность. Знание методологии OKR - будет преимуществом.

Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже. Мы следим за тем, чтобы все операции...

Опыт в компенсациях и льготах: 2-3 года. Опыт в автоматизации HR-процессов.

Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже. Мы следим за тем, чтобы все операции...

Опыт работы от 3 до 6 лет в области компенсаций и льгот. Глубокие знания в области HR-аналитики и вознаграждений.

Разработка и актуализация систем оплаты труда и мотивации. Управление целеполаганием: формирование предложений по декомпозиции стратегических показателей бизнеса на уровень топ...

Знание трудового законодательства, налогового законодательства в области учета заработной платы. Опыт работы в Холдингах с наличием в структуре производственных комплексов.

Работа с первичной документацией, ведение штатного расписания, штатной расстановки. Составление приказов на мотивационные выплаты сотрудникам, архивация зарплатных документов.

Участие в разработке и внедрении системы КПЭ, системы монетарного и немонетарного стимулирования. Оптимизация действующих мотивационных программ. Проведение анализ и подготовка...

Высшее образование экономической и/или управление персоналом. Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности. Опыт работы с ведемственными...

Сопровождение договоров по добровольному медицинскому страхованию и страхованию от несчастных случаев и болезней в рамках зоны ответственности. Координирование и совершенствование...

Высшее профессиональное образование (экономика, специалист в области управления персоналом). Опыт ведения штатного расписания, бюджетирование расходов на персонал, установление оплаты труда...

Разработка ЛНА в области оплаты труда для направленных работников в зарубежные организации. Контроль формирования бюджетов по труду зарубежными организациями.

Опыт с аналогичным функционалом от 1 года. Опыт бюджетирования желателен. Умение проявлять инициативу. Самостоятельность в принятии решений. Уверенный уровень пользования...

Вести и контролировать бюджет в разрезе подразделений (ресурсное планирование). Подготавливать регулярную отчетность по численности и ФОТ, составление различных отчетов и...