Вакансии в городе Москва

Требования: знание норм Трудового законодательства и нормативных актов в области труда. Профильное образование по профилю «Кадровое делопроизводство». Коммуникативные и организационные...

Оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков, внесение в Трудовые договора необходимых изменений и ознакомлением сотрудников с локальными нормативными актами.

Высшее образование, среднее специальное. Уверенное взаимодействие с пакетом MS Office. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность.

Обработка первичных документов кадрового делопроизводства. Внесение первичных документов в информационные ресурсы 1С, fDOC. Передача на хранение первичных учетных документов...

Знание программы 1С:ЗУП 8.3. (зарплата и управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала от полугода.

Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С: ЗУП (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные). Поиск и подбор сотрудников (1-2 вакансии...

Опыт работы в кадровой службе – от 1-го года. Знание трудового законодательства. Грамотная устная и письменная русская речь.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, перемещение, совмещение, подготовка приказов, графика отпусков, штатное расписание, оформление трудовых договоров...

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет с численностью от 100 человек и ведением более 3-х юр.

Ведение полного кадрового учёта и документооборота, связанного с трудовыми отношениями по ТК РФ: Организация архива и архивирование кадровых документов.

Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Профессиональное образование. Знание трудового законодательства на хорошем уровне. Умение работать с...

Ведение в полном объёме кадрового делопроизводства: приёма/переводов /процедура увольнения. штат 200 -250 сотрудников. Ведение отпусков всех видов, листки нетрудоспособности...

Опыт работы в кадровой сфере от 1 года. Знание работы с патентами и миграционной службой. Уверенное владение программой 1С...

Ведение кадрового учета в полном объеме: от приема до увольнения сотрудников. Составление и оформление трудовых договоров. Учет больничных листов и...

Желателен опыт работы с анализом и правовой экспертизой документов. Уверенный пользователь ПК (Office, 1С ЗуП, 1С: кабинет сотрудника).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, совмещение, совместительство, СТД, дистанционная работа, сокращенный...

Высшее/среднее профессиональное образование - Экономика труда/ Управление персоналом/ Бухгалтерский учёт. Опыт работы на аналогичной должности. Знание всех видов режимов работы...

Ведение табельного учета рабочего времени (формирование и проверка табелей 2 раза в месяц) в 1С ЗУП 8.3 сотрудников...

Уверенные знания ТК РФ (особенно статьи, касающиеся труда дистанционных работников, отпусков, оплаты труда, увольнений, охраны труда и персональных данных).

Кадровое делопроизводство в полном объеме для нескольких контуров бизнеса (команда 100+ чел.): прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска (ежегодный оплачиваемый...

Что желательно иметь кандидату: Опыт ведения КДП от 6 мес. Желателен Опыт начисления заработной платы, не имеете но хотите - научим!

Первичный прием документов сотрудников - в настоящее время внедряем КЭДО на базе HR- link; проведение приемов, увольнений в 1с ЗУП.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).

Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП.

Опыт работы от 1 года. Рассмотрим кандидатов без опыта. Знание ТК РФ. Опыт работы с иностранными гражданами.

Проверка первичного пакета документов кандидата с гражданством иностранного государства.

опыт взаимодействия с государственными структурами. Отличное знание миграционного учета. Уверенный пользователь MS office, PowerPoint, Excel. Уверенный пользователь 1С ЗУП.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: - оформление приёмов, переводов, увольнений. - учёт, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним. -

Профильное образование или профессиональная переподготовка (кадровое делопроизводство, управление персоналом) будет плюсом. Опыт работы от 1 года, либо в аналогичной должности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формировать документы кадрового делопроизводства в бумажном и электронном виде. Сканирование документов; ведение реестров.

Знание программы 1С 8.3 ЗУП. - Внимательность, ответственность, исполнительность в выполнении поставленных задач, многозадачность. - Уверенный пользователь ПК (word/excel).

Подготовка и подача уведомлений в ОВМ МВД через курьеров организации, нарочно в территориальный ОВМ ОМВД г. Москвы и МО, Госуслуги. -

Человека с высшим образованием. С опытом ведения КДП не менее 5 лет. С отличным знанием Трудового Кодекса РФ и других...

Полным ведением КДП, взаимодействием с контролирующими органами (ПФР, ГИТ, Статистика). Контролем ведения блока миграционного учета. Разработкой локально нормативной документации (разработка...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт взаимодействия с военными комиссариатами и районными комиссиями по бронированию.

Организация и ведение общего воинского учета в полном объеме. Проверка документов воинского учета, отметок в паспорте о воинской обязанности, внесение...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Уверенные знания трудового законодательства и КДП, как плюс – опыт ведения воинского учета...

Введение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение. График отпусков и ведение отпусков, работа в выходные дни, премии и др..

Высшее образование. - Опыт работы обязателен от 3-х лет. - Пунктуальность, ответственность, грамотность.

Компания занимается разработкой рабочей документации в части ограждающих конструкций в полном объёме. Оказывает услуги технического и авторского надзора.