Вакансии в городе Москва

Опыт работы HRом в сфере: инвестиций/финтех/консалтинга/крипто. Опыт работы от 1-го года в подборе и хантинге.

Хантинг и поиск кандидатов со знанием немецкого, французского и других языков с опытом работы в нашей сфере (преимущественно менеджеры по...

Высшее образование, опыт работы рекрутером от трех лет. Знание 1С ЗУП как преимущество (блоки рекрутмент, обучение). Знание MS Office.

Ведение рекрутмента на офисные позиции и в команды торговых центров (в среднем 5 вакансий в месяц). Организация обучения сотрудников.

Высшее образование и опыт работы от года на позиции HR директора/ведущего маркетолога в автомобильной сфере. Опыт в выстраивании процессов...

Создать полноценный отдел службы персонала. Обеспечить эффективную работу всех HR-функций (адаптация, корпоративная культура, обучение, рекрутинг). Определить стратегию поиска и...

Высшее образование/среднее-специальное. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт работы в специализированных программах для подбора...

Взаимодействие с заказчиками: прием заявки на подбор персонала в работу, согласование требований к кандидатам. Составление и размещение описания вакансии на...

Высшее образование (желательно профильное - управление персоналом или проф. переподготовка по данному направлению). Релевантный опыт работы (желательно в строительных или производственных...

Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии (бэк-офис, ИТР, рабочие специальности), в работе 15-20 вакансий.

Опыт в подборе персонала от 5 лет (точечный подбор, топ-менеджмент). Высшее образование в сфере менеджмент или управление персоналом.

Подбор персонала в офис и отдел продаж (Москва + регионы). Сбор заявков на подбор. Размещение вакансий на работных сайтах.

Необходим опыт в Аутсорсинговой компании или Кадровом агентстве. Опыт точечного (офисного, инженерного, ит, производственного) персонала. Опыт работы в управлении и...

Заниматься закрытием вакансий массового подбора — от снятия портрета кандидата до его оформления. Вести коммуникации с заказчиками по вопросам закрытия вакансий.

Высшее техническое образование. Отличные знания математики и теории вероятности. Опыт программирования на Python. Будет плюсом: Знание SQL.

Создание и расчет математических моделей для игр в жанре Social Casino. Создание симуляций для проверки моделей. Формирование и проверка продуктовых...

Опыт работы в подборе рабочего персонала на вахтовый метод работы - будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, ответственность.

Оперативный и качественный подбор персонала на руководящие (точечный), линейные и рабочие должности (монтажники, сварщики, стропальщики, электрики, машинисты, водители, рабочие).

Опыт работы от 5 лет (на схожей позиции). Высшее образование в сфере менеджмент или управление персоналом. Знание основных трендов в...

Подбор персонала в офис и отдел продаж (Москва + регионы). Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований с кандидатами.

Высшее образование. Опыт работы в качестве ведущего менеджер по подбору персонала или руководителя отдела от 2 лет. Готовность к командировкам.

Старший менеджер по подбору персонала (руководитель группы). Обеспечение выполнения плановых показателей группы подбора персонала (укомплектованность, скорость закрытия вакансий, производительность подбора...

Успешный опыт работы по поиску и отбору кандидатов на разные уровни и разные позиции в девелоперских, строительных и производственных компаниях.

Поиск и подбор персонала разного уровня (от линейного персонала до руководителей высшего звена). Проведение телефонного интервью и первичной оценки кандидатов.