Вакансии в городе Москва

Понимание логистических процессов склада, товародвижения. Опыт управления магазинами, дарксторами, складами (приветствуется). Опыт внедрения новых процессов (приветствуется). Навыки достижения поставленных целей.

Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторах (складах). Обеспечение высокого уровня качества сервиса. Поддержание стандартов работы дарксторов. Формирование оптимальной команды...

Опыт стратегического планирования и прогнозирования развития розничной сети. Знание принципов и особенностей фирменной розницы. Опыт запуска и масштабирования салонов на...

Разработка и реализация стратегии развития фирменной розницы (включая 23 салона по России). Планирование и контроль исполнения бюджета направления.

Опыт работы в должности директора магазина от 2-х лет. Знание правил торговли, товароведения. Умение работать с большими объёмами информативных...

Управление персоналом: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина. Выполнение плана продаж, рост товарооборота и снижение издержек.

Опыт работы в рознице от 3 лет. Знание нормативной и регламентирующей документации. Знание правил товароведения, систем учета товара и организации...

Организация бесперебойного процесса продаж в торговом зале, достижение высокой культуры обслуживания и выполнение плановых показателей отдела, увеличение объёма продаж отдела.

Опыт работы работы в рознице от 3 лет. Знание нормативной и регламентирующей документации. Знание правил товароведения, систем учета товара и...

Организация бесперебойного процесса продаж в торговом зале, достижение высокой культуры обслуживания и выполнение плановых показателей отдела, увеличение объёма продаж отдела.

Образование высшее. Опыт управления подчиненными от 1-го года. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года.

Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль учета товара.

С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.

Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший...

Обеспечивать бесперебойную работу магазина. Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер. Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам.

Образование высшее. Опыт управления подчиненными от 1-го года. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года.

Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль учета товара.

Образование высшее. Опыт управления подчиненными от 1-го года. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года.

Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль учета товара.

Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший...

Обеспечивать бесперебойную работу магазина. Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер. Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Оpганизaция pаботы магaзина. Кoнтpоль pаботы coтpудникoв. Выпoлнeние плaна по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование высшее. Опыт управления подчиненными от 1-го года. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года.

Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль учета товара.

Опыт работы в аналогичной должности (директор магазина/управляющий/заместитель директора в магазине одежды/обуви/ювелирных украшений/косметики в Fashion и...

Выполнение плана продаж и рост коммерческих показателей KPI магазина. Обеспечение высокого уровня сервиса, работа по стандартам Компании. Управление персоналом (подбор...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Продавать с душой — консультировать клиентов, помогать с выбором украшений и вдохновлять на покупки. Вести команду — мотивировать и развивать сотрудников, быть...

Опыт успешной управленческой деятельности в сегменте В2В. Опыт личных продаж (обязателен). Знание мебельного рынка будет вашим преимуществом.

Эффективное управление и контроль операционной деятельности филиала в г. Москва. Руководство коммерческой деятельностью подразделения. Обеспечение выполнения установленных планов продаж.

Опыт работы в должности управляющего/директора магазина (обувь, одежда) не менее 2-х лет. *Знание бизнес-процессов розничной торговли, кассовой...

Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, согласно стандартам обслуживания компании. *Управление персоналом: набор эффективной команды, обучение, адаптация, анализ работы и развитие...

Повышение конверсии: как минимум «зашёл → примерил → купил». Hard skills: Строгость, ответственность, лидерство, внимательность к деталям, умение разруливать ситуации.

A. Управление торговыми точками. Контроль ежедневной работы магазинов (открытие/закрытие, чистота, выкладка). Поддержание фирменного внешнего вида по чек-листам.