Москва
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт управления коллективом. Умение вести деловые переговоры, проводить презентации.
Подбор персонала офиса в Москве. Составление и согласование планов с генеральным директором развития отдела продаж. Обучение сотрудников - менеджеров отдела продаж.