Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности в крупных промышленных компаниях от 3-х лет. Продвинутый пользователь MS Excel.

Аудит текущих производственных и вспомогательных процессов на предприятиях группы в части распределения нагрузки на персонал, формирование инициатив по их корректировке.

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП, SAP, Excel, Power Point. Навыки управления проектами, управления изменениями. Хорошо развитые навыки коммуникации...

Внедрение корпоративной политики по социальным льготам, в т.ч. программам well-being, страхования, релокационных льгот, корпоративных привилегий. Управление процессом целеполагания...

Отличное знание Excel (продвинутый пользователь) и 1С. Знание трудового законодательства в области оплаты труда и учета рабочего времен.

Администрирование системы премирования (расчет ежемесячных, разовых и годовых премий). Разработка и внедрение предложений по изменению действующих систем премирования и автоматизация...

Высшее образование (предпочтительно - по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом»). Знание трудового законодательства. Знание основ документооборота. Знание тарифно-квалификационных справочников работ...

Администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры, штатного расписания. Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих порядок изменения организационной структуры и штатного...

Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов оплаты труда, компенсационных и стимулирующих выплат. Знание порядка налогообложения в...

Трансформация и автоматизация процессов бюджетирования и мотивации в 1СЗУП. Проведение оценки должностей в рамках проекта грейдинг. Участие в разработке...

Опыт работы в разработке схем премирования по КПЭ. Опыт работы с коммерческим персоналом. Excel - продвинутый пользователь (сложные формулы, сводные таблицы).

Анализ текущих подходов к премированию. Разработка предложений по КПЭ и схемам премирования (изменение текущих и ввод новых). Внедрение разработанных схем...

Опыт работы в разработке схем премирования по КПЭ. Опыт работы с коммерческим персоналом. Excel - продвинутый пользователь (сложные формулы, сводные таблицы).

Анализ текущих подходов к премированию. Разработка предложений по КПЭ и схемам премирования (изменение текущих и ввод новых). Внедрение разработанных схем...

Опыт работы на аналогичной позиции в компании с численностью от 300 чел. Опыт работы в направлении соц. льгот, ДМС.

Участие в разработке политик и процедур в области оплаты труда и предоставления льгот: политика оплаты труда, порядок пересмотра заработных плат...

Высшее образование. Опыт работы по направлению бюджетирования. Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С ЗУП 8.3, знание Excel...

Бюджетирование и консолидация расходов на персонал в разрезе проектов, видов работ, статей финансирования, систем оплаты труда, видов начислений и выплат...

Опыт от 2-х лет в сфере C&B. Знание правил бюджетирования. Знание ТК РФ в своей профессиональной области, опыт...

Бюджетирование расходов на персонал, операционное планирование. Контроль по ФОТ и прочим расходам на персонал. Расчет регулярных премий (ежемесячный, квартальные).

Высшее образование (экономика труда). Опыт работы по данной должности не менее 3 лет.

Разработка долж­ностных инструк­ций и дополнений к ним на основе утвержденного Штатного расписания и действующих в Обществе локальных-нормативных...

Высшее образование. Опыт работы в C&B от 8 лет. Опыт разработки ЛНА, методологий, построения процессов. Английский язык - от уровня...

Построение эффективной системы управления затратами на персонал, оказание методологической поддержки дочерних строительных организаций (далее ДСО). Согласование бюджета расходов на персонал...

Продвинутые знания MS Excel (Power Query, сложные формулы). Продвинутые знания MS PowerPoint, умение визуализировать данные. Самостоятельность. Проактивность. Коммуникабельность. Открытость. Доброжелательность.

Администрирование оплатных диапазонов. Оценка грейдов и стоимости должностей. Организация и проведение обзоров рынка оплаты труда. Организация и проведение централизованных, массовых...

Образование высшее профессиональное (экономическое). Опыт работы от 3-х лет. Знание законодательства о труде, нормировании труда и заработной плате.

Обработка данных по среднесписочной численности и фонду заработной платы для подготовки установленной статистической отчетности по труду и заработной плате.

Образование высшее профессиональное (экономическое). Опыт работы от 3-х лет. Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате.

Разработка и внедрение норм трудовых затрат на основании межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду и контроль за соблюдением...

Опыт работы в HR-направлении по развитию корпоративной культуры не менее 2-х лет. Высшее образование (приоритетно "Менеджмент организации" или...

Разработка, согласование и реализация комплексной системы мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры в целом (тимбилдинг, конкурсы, дни рождения...

Опыт лидирования и самостоятельной реализации кросс-функциональных проектов полного цикла. Высокий уровень любознательности, экспертизы и насмотренности в области совокупного вознаграждения...

Разрабатывать и внедрять методологию грейдирования/оценки должностей. Разрабатывать и внедрять политику совокупного вознаграждения. Разрабатывать well-being программы. Разрабатывать и внедрять...

Уверенные знания Excel. Аналитический склад ума.

Поддержка организационной структуры в актуальном виде и консультирование руководителей по вопросам изменения организационной структуры. ДМС: администрирование договора, взаимодействие со страховой...

Знание Excel на продвинутом уровне (сводные табл., сложные формулы), приветствуется знание Power pivot, power query, DAX и использование макросов).

Бюджетирование расходов на персонал. Cоставление, ведение и анализ плана по труду, формирование сметы начисления заработной платы. План-фактный и пофакторный...

Продвинутый уровень владения Excel (преимуществом будет SQL, Python, работа с ETL-инструментами). Развитые аналитические способности и критическое мышление.

Проектная деятельность (развитие Performance management, LTI. etc.). Разработка моделей расчета ФОТ персонала с учетом утвержденного нормирования численности. Организационное проектирование.