Вакансии в городе Москва

Проводить первичное собеседование (телефонное интервью). - Осуществлять цифровое сопровождение в отраслевых системах (вести базу данных кандидатов). - Линия психологической поддержки.

Имеет опыт подбора персонала на разные уровни от 1 года, предпочтительно в сфере маркетплейсов или ритейла. Уверенно владеет инструментами поиска...

Полный цикл рекрутинга: от составления и публикации вакансий до поиска кандидатов (от линейных специалистов до руководителей) и проведения первичных собеседований...

Опыт работы менеджером по подбору персонала особенно водителей и грузчиков будет приветствоваться. Внимательность и ответственность за результат. Способность работать в...

Поиск и интервью с подходящими по критериям кандидатами. Анализ рынка труда. Ведение отчетности.

Наличие высшего образования / последний курс университета. Желание развиваться в подборе персонала. Владение пакетом MS Office. Знание CRM/Рекрутинговые системы - преимущество.

Административное сопровождение функции привлечения и подбора персонала. Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами. Подготовка мониторинга заработных плат, проведение...

Требования: - Высшее, желательно в сфере HR, психологии, педагогики. - Опыт работы в подборе персонала в строительной организации (ИТР). - Знание эффективных технологий...

Функционал: Поиск и подбор персонала, сопровождение кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства. Участие в адаптации работников и развитии корпоративной...

Опыт в подборе персонала не менее 1го года. Готовность к большому количеству звонков. Опыт работы в кадровом агентстве или...

Подбор кандидатов по холодной базе резюме и входящим откликам (hh.ru, авито). Проведение первичного телефонного интервью. Сбор документов для трудоустройства.

Готовность к динамичному темпу работы. Умение эффективно выстраивать коммуникации, решать вопросы с руководителями подразделений.

Подбор персонала на офисные и массовые позиции. (менеджеры по работе с клиентами, менеджеры по продажам, офис-менеджеры, секретари, операторы, логисты...

Ответственность. Ориентированность на результат. Грамотная устная и письменная речь.

Участие в поиске и подборе кандидатов. Работа с интернет ресурсами по поиску резюме. Анализ резюме кандидатов, опираясь на специфику и...

Что мы хотим видеть от наших кандидатов: Релевантный опыт от 6 лет, подтвержденный успешным результатом. Как преимущество - опыт подбора в...

Основная задача - закрытие вакансий по заявкам заказчиков из группы компаний - преимущественно вакансии коммерческих департаментов и массовый набор администраторов фитнес-клубов...

Опыт работы от 6 месяцев в любом направлении HR (документооборот, подбор персонала, обучение). Образование высшее, либо в т ом числе...

Ведение документооборота по всем направлениям HR. Работа в системе электронного документооборота: создание документов (заявки, запуск документов на согласование, мониторинг получения...

Опыт в массовом подборе от 1 года — ритейл, логистика, сфера услуг. Отличные навыки коммуникации и самоорганизации. Уверенное владение Google Таблицами...

Размещать вакансии (курьеры, кассиры, сборщики, повара) на профильных платформах: hh.ru, Авито, Работа.ру и др. Вести кандидата на всех этапах — от...

Опыт в массовом подборе персонала. Понимание работы таргетированной рекламы будет преимуществом. Умение работать с большим потоком кандидатов. Навыки продаж и...

Массовый подбор линейного складского и производственного персонала (грузчики, упаковщики, комплектовщики, водители штабелера, разнорабочие, повара и др.). Проведение телефонных интервью, сбор...

Опыт работы в аутсорсинге персонала будет преимуществом. Навыки массового подбора и умение вести несколько задач одновременно. Грамотная деловая коммуникация.

Массовый поиск кандидатов (курьеры, кладовщики, сборщики и др.). Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. Оформление сотрудников в автоматизированной системе.

Опыт работы в данной сфере приветствуется( при отсутствии опыта-проводим обучение). Желание и умение обучаться и развиваться в данной сфере.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала кандидатов на массовые и точечные вакантные позиции. Работа в составе группы подбора...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: вакансии с откликами, телефонию. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Высшее образование. Опыт работы в данном направлении от года. Опыт работы в массовом подборе "линейного" персонала, региональном подборе будет (как...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (точечный подбор офисного персонала). В работе 2-4 вакансии.

Высшее образование. Опыт работы в подборе от 1 года. Умение и готовность работать с большим объёмом информации. Готовность оперативно включиться...

Подбор персонала на открытые позиции университета с использованием работных сайтов, социальных сетей и иных источников привлечения персонала. Проведение телефонных интервью...

Опыт работы в подборе зарубежных актёров/моделей или аналогичных креативных специалистов. — Знания каналов и инструментов привлечения талантов (кастинг-площадки, соцсети...

Поиском актёров/моделей (непрофессионалов) для съёмок. — Ведением базы кандидатов в CRM (Huntflow). — Оценкой, информированием и инструктажем актёров. — Сопровождением актёров во...

Подтвержденный опыт управления командой it-рекрутеров. Опыт в выстраивании рекрутмент-процессов. Умение использовать различные инструменты, методы и источники поиска кандидатов.

Управлять распределенной командой из 4 рекрутеров, обеспечивая эффективное взаимодействие и координацию. Самостоятельно заниматься поиском на высокоуровневые и приоритетные вакансии в...

Опыт работы с аналогичными обязанностями. Знание инструментов поиска и подбора персонала. Опыт работы с 1С:ЗУП, 1С:Документооборот.

Полный цикл рекрутмента от снятия заявки до прохождения испытательного срока. Работа с нанимающими менеджерами на всех этапах найма.