Вакансии в городе Москва

Опыт в сфере продаж от 1 года. Управленческие навыки. Желание работать и развивать свою команду.

Контроль за выполнением планов по продажам сотрудниками технического блока. Организация продуктивной работы команды. Помощь в выполнении планов. Наставничество и адаптация...

Успешный опыт наставничества и построения отдела продаж. Ориентация на результат в работе. Нам нужен "играющий тренер", а не администратор.

Экспертную продажу программные продуктов и сервисов 1С (и не только). Экспертную продажу проектов по автоматизации финансового и управленческого учета.

Знание принципов работы с продажами и брокерами. Опыт в рынке вторичной недвижимости и понимание построения работы с объектами.

Регулярный менеджмент отдела (планирование, делегирование, постановка задач, контроль и принятие выполненных задач, обратная связь брокерам и административным сотрудникам отдела).

Амбициозный лидер нацеленный на результат. Управленец, умеющий работать с мотивацией группы. Имеет опыт создания команды от 5-ти человек.

Формирование своей команды продаж с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Анализ и работа с эффективностью группы и каждого...

Опыт работы менеджером по продажам в сфере сертификации от 3-х лет. Опыт работы руководителем от 3-х лет.

Развитие одного из отделов продаж, подбор новых сотрудников и их обучение. Управление командой менеджеров отдела продаж (до 10 человек).

Опыт работы от 3-х лет в должности руководителя отдела продаж. Опыт управления персоналом. Опыт работы B2C сегменте...

Организация высокоэффективной работы менеджеров по продажам. Контроль ключевые показатели сотрудников, исследование клиентского опыта и поиски возможности его улучшения.

Законченное высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, экономики, маркетинга). Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 3 лет...

Разработка и реализация стратегии продаж. Формирование долгосрочной и краткосрочной стратегии развития продаж, ориентированной на увеличение доли рынка и рост выручки.

Обязателен опыт в агентстве недвижимости на должности руководителя отдела от 1 года.

Заниматься организацией и координацией сделок своих сотрудников. Контролировать выполнение сотрудниками индивидуальных планов продаж, стимулировать к перевыполнению. Обеспечивать выполнение финансового плана...

Высшее образование. Успешный опыт в продажах и опыт руководства коллективом. Наличие опыта работы в строительной сфере на руководящей позиции не...

Разработка стратегии и тактики продаж предлагаемых компанией продуктов (материалов, применяемых в фасадном строительстве: облицовочный кирпич, плитка, метал, дерево; кровельном строительстве...

Успешный опыт работы в сфере продаж на руководящей позиции. Опыт самостоятельных продаж, ведения переговоров. Владение инструментами управления и грамотное их...

Управление отделом продаж (5 - 7 менеджеров). Найм новых менеджеров (совместно с HR отделом). Проведение обучения и адаптации менеджеров.

Опыт руководства командой не менее 3х лет, опыт построения отдела продаж с "0" будет являться преимуществом. Владение различными техниками...

Обеспечение выполнения установленного плана продаж. Эффективное управление отделом: постановка задач и контроль их выполнения, мотивация, развитие и обучение команды отдела.

Опыт работы РОП, Коммерческим директором, Руководителем Авто/Мото салона от 1 года. Знание бизнес-процессов в мото/авто бизнесе.

Модернизировать (объединить в одну структуру и возглавить: Мотосалон, Отдел продаж услуг Мотоподбора, Колл-центр). Полное руководство и организация работы отдела...

Высшее образование. Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. Опыт работы в недвижимости от 1 года или руководителем является конкурентным...

Руководитель отдела продаж (можно с команддой). Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж. Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании.

Опыт активных B2B-продаж услуг от двух лет. Опыт в построении отдела продаж (команды). Способность быстро усваивать информацию...

Выстраивать взаимоотношения с текущей клиентской базой компании: Составлять выборки. Назначать и проводить встречи с клиентами. Выявлять потребности. Составлять коммерческие предложения...

Аналогичный опыт работы от 3 лет в сфере IT - b2b продаж. Ищем профессионала, обладающего лидерскими качествами и харизмой...

Увеличение оборота ОП с максимальной маржинальностью. Увеличивать количество новых и постоянных клиентов. Повышать конверсии по сделкам. Обеспечивать стабильный рост объемов...

Опыт построения длительных отношений с клиентами, например, в B2B продажах, аккаунтинге, маркетинге. Опыт управления командой. Умение систематизировать работу...

ИТ-решения для фандрайзинга – набор инструментов для привлечения средств благотворительными организациями. Платёжный сервис для бизнесов – включает интернет-эквайринг и возможность...

Высокая самоорганизация и самостоятельность. Успешный личный опыт в холодных телефонных продажах в сегменте b2b. Вовлечённость в работу отдела.

Организация найма и обучения менеджеров по продажам. Обучение новых сотрудников, контроль результатов работы действующих менеджеров, повышение их продуктивности.

Опыт управления проектами. Знание методологии реализации проектов. Навыки разработки презентационных материалов. Высокие амбиции, а также навык личных переговоров и продаж...

Выполнение планов продаж силами отдела продаж и стабильное повышение прибыли. Доработка процесса продаж для повышения конверсии в сделки.

Успешный опыт работы с локальными и федеральными торговыми сетями (продукты питания, молочная продукция, кондитерская продукция). Успешный опыт проведения личных переговоров...

Управление отделом продаж и реализация стратегий, направленных на достижение целей и увеличение оборота. Планирование и контроль показателей по объемам продаж...

Высшее образование в области экономики, управления или маркетинга. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет в B2...

Организацией и оперативным управлением работой отдела продаж. Выполнением планов продаж. Индивидуальной оценкой качества работы сотрудников: контроль выполнения задач каждым сотрудником...