Вакансии в городе Москва

Опыт подбора персонала от 8 мес.

Приглашаем HR-менеджера присоединиться к нашей живой атмосфере и интересным IT-проектам. Обязанности: Полный цикл подбора, плотное взаимодействие с руководителями...

Энтузиазм и желание расти в области HR. Опыт в рекрутменте от 1 года. Способность находить нестандартные решения в поиске и...

Полный цикл подбора персонала - от охоты за талантами до их успешного привлечения. Точечный подбор специалистов (офис). Активное участие в разработке...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Активность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, исполнительность, внимательность...

Организация полного цикла подбора персонала(точечный). Размещение вакансий в открытых источниках, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных и личных интервью.

Готовность работать с большими объемами информации. Работать на результат! Высшее образование. Опыт подбора различного персонала от 1 года обязателен.

Подбор линейного персонала для розницы (консультанты, администраторы, управляющие), подбор офисных специалистов среднего звена, в последствии закрытие вакансий всего холдинга.

Знание Трудового кодекса Российской Федерации. Умение работать с большим объемом информации. Опыт работы в массовом подборе (у нас массовый подбор...

Подбор производственного персонала (иностранные граждане). Увольнение сотрудников. Разработка/редактирование должностных инструкций. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, выдача по запросам...

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от трех лет. Знание методик и технологий поиска и подбора персонала, методик проведения...

Подбор персонала: заместитель руководителя проекта, начальник участка, прорабы, инженер ПТО, инженер по снабжению, кладовщики, плотники, маляры. Подбор персонала на проект...

Высшее/неоконченное высшее образование. Активная позиция в рабочем процессе, позитивный настрой, нацеленность на результат, обучаемость.

Закрытие вакансий (линейный персонал) - точечный подбор. Размещение информации о вакансиях в Internet. Поиск кандидатов, отбор резюме, проведение телефонных интервью с...

Опыт работы HR менеджером от 2 лет. Опыт формирования и адаптации команды. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Уверенное владение ПК...

Поиск, найм и подбор кандидатов. Проведение телефонных и видеоинтервью, оценка кандидатов. Формирование и развитие команды, включая проведение обучения.

Опыт работы HR менеджером от 2 лет. Опыт формирования и адаптации команды. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Уверенное владение ПК...

Поиск, найм и подбор кандидатов. Проведение телефонных и видеоинтервью, оценка кандидатов. Формирование и развитие команды, включая проведение обучения.

Размещение вакансий на сайтах, обработка откликов, работа с базой резюме (HH и SuperJob). Сбор требований у внутренних заказчиков, формирование описания...