Вакансии в городе Москва

Желание расти и развиваться. Ответственность. Инициативность. Порядочность.

Формализация бизнес процессов. Контроль сотрудников. Контроль ежедневных показателей. Выполнение плана продаж. Найм и обучение сотрудников.

Подтвержденный опыт работы в продажах. Опыт эффективного управления отделом продаж (от 5 человек). Наличие навыков ведения переговоров разного уровня.

Руководство отделом продаж. Постановка задач менеджерам по продажам и контроль их исполнения. Разработка регламентов. Согласование и выполнение плана продаж.

Лидера, ориентированного на результат, с высоким уровнем самоорганизации, способного сплотить отдел и регулярно добиваться достижения поставленных целей от своих сотрудников.

Выполнение плана продаж отдела. Ежедневное оперативное управление менеджерами отдела: постановка задач, организация процессов исполнения поставленных задач, помощь менеджерам отдела в...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет в аналогичных компаниях (FMCG, зоокорм и т.д.). Навыки ведения переговоров...

Обеспечивать выполнение планов продаж и реализацию стратегических задач в своей зоне ответственности. Организация и руководство отделами продаж. Развитие продаж (дистрибьюторы...

Специалист, которого мы хотим видеть: Знает теоретические основы продаж.

Собственная СRM для управления показателями группы и корпоративный мессенджер. Уникальные механизмы рекламы объектов на базе машинного обучения. Система обеспечения продаж...

Мы ждем в свою команду авторитетного руководителя отдела продаж, способного выстраивать продажи отдела от 10 до 30 человек, грамотно координировать...

Собственная СRМ для управления показателями отдела и корпоративный мессенджер. Уникальные механизмы рекламы объектов на базе машинного обучения. Система обеспечения продаж...

Имеете успешный подтвержденный опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет. Нацелены на результат и высокий доход!

Управление отделом продаж и сопровождения. Выполнение установленных планов продаж. Контроль СРМ системы компании (Битрикс-24) с точки зрения соответствия и...

Что мы хотим видеть: - Успешный опыт работы на рынке загородной элитной недвижимости – от 3-х лет. - Опыт руководства коллективом. -

Руководство отделом загородной элитной недвижимости. - Координация работы сотрудников отдела. - Адаптация новых сотрудников. - Содействие сотрудникам отдела в проведении переговоров и заключении...

Успешный опыт работы на рынке аренды городской элитной недвижимости – от 2-х лет. Опыт руководства коллективом. Знание основ маркетинга элитной...

Руководство отделом аренды элитной недвижимости. Организация и контроль работы сотрудников направления. Адаптация новых сотрудников. Содействие сотрудникам направления в проведении переговоров...

Опыт в ДПО. Опыт работы руководителем отдела продаж от 2х лет. Опыт формирования команды продаж с 0, умение работать...

ПОСТРОИТЬ ОТДЕЛ С НУЛЯ. Собрать команду сильных менеджеров. Мотивировать и стимулировать команду. Обучать сотрудников техникам продаж и обрабатывать возражения.

Развитые управленческие навыки: на основе аналитики и опыта видеть слабые и сильные стороны процессов и людей; умение ставить задачу, спрашивать...

Организация и контроль работы отдела продаж в рамках действующих бизнес-процессов компании. Поиск точек роста, систематизация, оптимизация, доработка бизнес-процессов.

Опыт активных продаж товаров или услуг в секторе b2b более 3-х лет (опыт в продажах промышленных товаров...

Руководитель направления комплексных продаж (развитие продаж сервиса локомотивов и продажи запасных частей для ЖД транспорта). Обязанности: - Поиск и привлечение новых...

Амбициозный лидер нацеленный на результат. Управленец, умеющий работать с мотивацией группы. Имеет опыт создания команды от 8-ти человек.

Формирование своей команды продаж с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Разработка стратегии развития группы. Работа над результативностью каждого...

Амбициозный лидер, нацеленный на результат. Управленец, умеющий работать с мотивацией группы. Имеет опыт создания команды от 8-ти человек.

Формирование своей команды продаж с помощью HR-департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Разработка стратегии развития группы. Работа над результативностью каждого...

Умение формировать команду и мотивировать сотрудников. Умение планировать свою работу и работу отдела, контроль сроков. Исполнительность и самостоятельность в решении...

Планирование и развитие продаж, выполнение планов продаж. Эффективность работы отдела продаж путем подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников.

Опыт работы на автомобильном рынке не менее 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции.

Руководство Отделом продаж автомобилей. Обеспечение выполнения плана продаж автомобилей. Организация работы по взаимодействию со смежными подразделениями компании. Анализ, планирование и...

Опыт работы в продажах от 1 года. Коммуникационные навыки. Организованность и внимание к деталям. Владение офисными программами, а также опыт...

Развитие стратегий продаж и планирование целей отдела продаж. Управление и мотивация продажной команды, включая найм, обучение и развитие сотрудников.

Опыт работы в должности руководителя отдела продаж металлопрокат или металлоконструкции от 3-х лет. Опыт обучения сотрудников продажам и вывод...

Выстраивание взаимоотношений с поставщиками. Формирование товарной матрицы. Формирование команды, построение Отдела продаж. Работа с входящими/исходящими звонками. Ведение и сопровождение...

Опыт работы в должности руководителя отдела продаж металлопрокат или металлоконструкции от 3-х лет. Опыт обучения сотрудников продажам и вывод...

Работа с входящими/исходящими звонками. Ведение и сопровождение направления, формирование команды (построение ОП с 0). Создание и расширение собственной базы...

Опыт в построении ОП с нуля/действующего с косяками. Знание продаж. Системность. Способен самостоятельно принимать решения и брать на себя...

Декомпозировать, ставить, утверждать и контролировать выполнение плановых показателей​​​​​​​ по отделу и по каждому менеджеру. - Внедрение технологии продаж в отделе. -