Вакансии в городе Москва

Мы готовы с Вами работать, если у вас есть желание: Дистанционное тестирование (аналитические способности и уровень iq).

Причина поиска сотрудника: Участие в создании, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов в HR-Департаменте с "нуля". Создание полного цикла кадрового...

Опыт работы в Hr / рекрутинге от 1 года - обязательно. Проактивность, инициативность, генерация идей, коммуникабельность, лояльная психология. Стабильность, доброжелательность, активность, высокий...

Публикации вакансий на разных площадках. Обработка входящего трафика по вакансиям. Поиск резюме для работы на исходящем трафике. Проведение первичных собеседований.

Желателен опыт успешной работы в подборе от 1 года. Огромное желание развиваться и совершенствовать навыки. Уверенное владение ПК.

Подбор персонала (менеджеры по маркетплейсам - основное, могут дизайнеры, маркетологи и т.п.). Проведение собеседований (в т.ч. удаленных).

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Умение настраивать комфортные коммуникации для достижения поставленных бизнес-целей. Уметь работать в...

Подбор персонала (бэк-офис, розница), своевременное и качественное закрытие вакансий. Публикация вакансий, организация и проведение интервью, полное сопровождение кандидатов на...

Готовность работать с большими объемами информации. Работать на результат! Высшее образование. Опыт подбора различного персонала от 1 года обязателен.

Подбор линейного персонала для розницы (консультанты, администраторы, управляющие), подбор офисных специалистов среднего звена, в последствии закрытие вакансий всего холдинга.

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев желателен, но готовы обучить. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.

Полный цикл работ по поиску и подбору розничного персонала. Размещение вакансий в различных источниках (job-сайты, соц. сети и прочее).

Опыт в рекрутменте от 6 месяцев (преимуществом будет опыт работы в HoReCa). Знание этапов подбора, умение работать с разными каналами...

Сбор данных по укомплектованности штата в семи ресторанах. Отвечать за полный цикл рекрутинга (поиск, первичное интервью, обратная связь).