Вакансии в городе Москва

Кандидаты с активной жизненной позицией. Знание психологии будет преимуществом. Опыт работы на руководящей должности в прямых продажах от 3х...

Продажи. Руководство отделом продаж. Планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация). Составление отчетности. Ведение, поддержание и развитие клиентской базы.

Опыт РОПом не менее 1 года (первые продажи без сопровождения, услуги, телефонные продажи, B2B, сферы IT и маркетинг...

Формированием и развитием эффективной команды отдела продаж совместно с отделом HR. Реализацией мероприятий по достижению плановых показателей отделов продаж.

Опыт работы на руководящей должности более 2-х лет. Работа с группой от 6 человек. Умение работать с воронкой продаж...

Организация и координация работы менеджеров. Выполнение ежемесячных планов продаж. Управление менеджерами: обучение, мотивация, стимулирование активных продаж, контроль качества продаж, наставничество...

Имеешь опыт руководителя группы/отдела продаж. Управлял продажами в В2В и холодных продажах (идеально, но не обязательно, если...

Формирование команды с нуля. Обучение и развитие сотрудников, активная работа и коммуникация со своей командой. Участие в переговорах с клиентами...

Подтвержденный успешный опыт в продажах и выполнении планов. Умение выстраивать бизнес процессы. Высокая инициативность, вовлеченность, ответственность. Стратегическое видение и планирование.

Руководство отделом (2-6 человек). Управленческий цикл: организация, управление, анализ, контроль, мотивация, обучение, постановка задач. Аналитика и стратегическое планирование.

БОЛЬШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ НАЛИЧИЕ СОБСТВЕННЫХ УСПЕШНЫХ ПРОЕКТОВ. Требования к кандидату: - успешный опыт личных продаж на рынке В2В. -

планирование и обеспечение выполнения планов продаж. - разработка мероприятий по повышению эффективности продаж. - подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела. -