Вакансии в городе Москва

Опытом работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Проактивность. Нацеленность на результат.

Подбор персонала на открытые позиции компании. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Помощь в проведении мероприятий. Создание и выставление кандидатам...

Рассматриваем без опыта работы. Опыт работы в данной сфере или продажах как преимущество.

Полный цикл подбора массового персонала( склад ). Размещение вакансий в различных источниках, обработка откликов. Проведение онлайн собеседований. Отчетность.