Вакансии в городе Москва

Управленческий опыт в сфере fashion от 1 года, понимание современных модных тенденций. Знание KPI показателей, кассовой дисциплины. Умение работать в...

Развивать высокий уровень сервиса для клиентов. Управлять сотрудниками магазина: подбор, обучение, мотиваци. Управлять коммерческими показателями магазина. Принимать активное участие в...

Достижение заданных KPI бутика. Осуществление полного комплекса работ в части обслуживания. Покупателей и осуществления продаж: участвует в личных продажах, контролирует...

Дорогой соискатель. У нас минимизирована рутинная работа с отчетностью, ведением журналов и всевозможными таблицами. Приемка товара (1-3 коробки в...

Образование не ниже средне-специального. Успешный опыт работы на аналогичной должности (в мобильном ритейле) от 1 года. Желание работать и...

Контроль работы линейного персонала и выполнение плана продаж. Консультирование клиентов, прямые продажи. Работа с внутренней документацией.

Высшее образование. Опыт работы в розничной торговле на руководящих должностях от 2-х лет. Опыт управления персоналом. Уверенный пользователь ПК...

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов. Контроль товародвижения‚ обеспечение продаж, контроль выкладки товара.

Для военнообязанных - наличии военного билета или приписного свидетельства. Опыт руководства персоналом . Знание торговых процессов. Ориентация на клиента , нацеленность на результат.

Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Оперативное руководство персоналом. Выполнение плановых показателей.

Опыт работы в должности руководителя от 3 лет. Знание 1с. Знание устройства автомобилей.

Организация рабочего процесса. Решение административных вопросов. Поиск персонала. Работа с репутацией сервиса, общение с клиентам.

Опыт успешного управления розничным магазином от 2-х лет. ​Организаторские способности, лидерские качества, нацеленность на результат, системный подход в работе...

Организация работы магазина. ​Достижение финансово-экономических показателей. ​Управление, мотивация, обучение и адаптация сотрудников магазина. ​Контроль соблюдения сотрудниками установленных правил и...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...