Москва
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Владение современными инструментами и технологиями подбора персонала. Опыт проведения интервью.
Полный цикл подбора персонала. Взаимодействие с заказчиками с момента получения заявки до закрытия вакансии. Аналитика рынка труда, мониторинг уровня зарплат.