Вакансии в городе Москва

Знание методик поиска, оценки, разработки компетенций, понимание, что такое soft skills и как они соотносятся с разными должностями.

Формировать профиль вакансии, взаимодействовать с внутренним заказчиком на всех этапах подбора. В месяц на ведении около 7-10 вакансий.

Лидерские качества. Нацеленность на результат. Желание развиваться и получать новые знания. Профессионализм. Энергичность. Дисциплина.

Ведение всех этапов найма. Систематизация отдела персонала. Анализ рынка труда. Разработка стратегии поиска в России и за рубежом. Проведение собеседований.

Знание методик поиска, оценки, разработки компетенций, понимание, что такое soft skills и как они соотносятся с разными должностями.

Формировать профиль вакансии, взаимодействовать с внутренним заказчиком на всех этапах подбора. В месяц на ведении около 7-10 вакансий.

Знание методик поиска, оценки, разработки компетенций, понимание, что такое soft skills и как они соотносятся с разными должностями.

Формирование профиля вакансии, взаимодействие с внутренним заказчиком на всех этапах подбора. Поиск персонала, хорошее знание площадок для поиска и подбора...

Лидерские качества. Нацеленность на результат. Желание развиваться и получать новые знания. Профессионализм. Энергичность. Дисциплина.

Ведение всех этапов найма. Систематизация отдела персонала. Анализ рынка труда. Разработка стратегии поиска в России и за рубежом. Проведение собеседований.