Москва
Опыт работы в области HR или подбора персонала от 1 года. - Навыки коммуникации, организации и внимание к деталям. -
Поддержание процесса активного поиска и отбора персонала. - Размещение вакансий на различных платформах. - Проведение собеседований и организация процесса адаптации новых сотрудников. -