Вакансии в городе Москва

Высшее профессиональное образование (гуманитарное, направления управление персоналом/управление человеческими ресурсами). Знание Трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы по найму...

Полный цикл подбора персонала, ведение отчетности по подбору (технические специалисты по профилю деятельности компании). Контроль прохождения стажировки, первичная адаптация, сбор...

Доброжелательность, пунктуальность, работоспособность, умение довести задачу до логического завершения. * коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом...

Закрытие вакансий в салонах красоты (работа с входящим потоком кандидатов). * Подбор персонала, размещение объявлений, проведение телефонных интервью, координация выхода новых...

Опыт работы не требуется, мы тебя всему обучим!

Поиск кандидатов на открытые вакансии в наших магазинах. Проведение телефонных интервью.

Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Опыт подбора персонала на точечные вакансии. Дополнительное образование в сфере HR...

Подбор персонала на открытые вакансии. Составление и размещение вакансий на различных сайтах . Проведение телефонных интервью и очных собеседований.

Опыт подбора персонала в fashion-retail - обязательно (сегмент premium/luxury будет являться преимуществом). Высшее образование. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Самостоятельный поиск и подбор персонала (управляющие, консультанты, врачи-офтальмологи, оптометристы). Выполнение плана по закрытию вакансий. Проведение онлайн и очных интервью...

Большое желание развиваться в сфере HR (опыт в подборе от 6 мес.). Высокие коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь...

Осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые вакансии. Размещать вакансии, обрабатывать отклики и вести холодный поиск на работных сайтах.

Какого сотрудника мы бы хотели видеть: - с опытом подбора специалистов, руководителей, топ-менеджмента. -со знанием основных бизнес-профессий (маркетологи, продажники...

Перспектива роста до руководителя отдела подбора персонала. Что нужно делать, с чем работать: -Управлять направлением подбора в компании (точечный и...

Опыт в подборе от 1 года. Умение отбирать сильных кандидатов по их резюме. Высокие коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная...

Отбор резюме кандидатов на открытые позиции. Проводить первичное телефонное интервью. Проводить очные и онлайн интервью. Вести кандидатов от первого звонка...