Вакансии в городе Москва

Гибкий подход к инструментам, согласованию бюджетов и стратегий рекрутмента – если гипотеза крутая, воплотить её помогут даже создатели Хантфлоу :).

6. Требовательность/ Ответственность. 7. Самостоятельность. 9. Амбициозность.

Размещение вакансий. Сорсинг(активный поиск) кандидатов. Обзвон потенциально подходящих кандидатов. Отбор резюме потенциальных кандидатов. Проведение отборочного первичного телефонного интервью (по...

Так же, нам важно,чтобы ты умело владел навыками по предотвращению споров и проблем). Имеешь опыт на подобной позиции, знаешь...

Конечно, обучение сотрудников, организация и проведение тренингов и прочих мероприятий, чтобы у сотрудников повышалась квалификация и компетенции)). Мотивация сотрудников, погружение...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высокие показатели и отличные результаты работы. Опыт точечного найма линейного персонала, офисных...

Прием заявок от руководителей на найм персонала. Размещение объявлений о вакансиях. Проведение собеседований. Вывод достойных кандидатов на стажировку. Проведение стажировки.

Опыт работы в рекрутинге. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение использовать различные источники поиска персонала. Желание развиваться в сфере HR.

Подбор персонала по всем локациям в разных регионах присутствия. Взаимодействие с руководителями бизнеса и со смежными подразделениями. Использование различных инструментов...

Опыт в подборе от полугода (кадровое агентство будет преимуществом). Желание учиться и развиваться в сфере Hr. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и привлечение соискателей, массовый подбор кандидатов (дорожное строительство). Проведение телефонных интервью (отклики и холодный поиск, массовый подбор).

Опытный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала. Ведение базы кандидатов. Проверка кандидатов для СБ.

Опыт в области рекрутинга в IT или цифровых технологиях от полугода. Опыт администрирования кадровых процессов будет плюсом. Отличные коммуникативные навыки...

Работа с IT и digital-вакансиями различного уровня, от junior до senior. Проведение полного цикла подбора кандидатов, включая поиск резюме...

Инициативность. Умение оценить ситуацию и предложить решение. Знание методов поиска сотрудников. Интерес к своей профессиональной деятельности, желание развиваться в ней.

Размещать вакансии в соответствующих источниках. Отвечать на входящие звонки. Обрабатывать отклики на вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами.

Опыт работы в подборе от 1 года. Опыт работы в автомобильном бизнесе будет Вашим преимуществом. Знание методов поиска и привлечения...

Поиск и подбор кандидатов на вакансии в различные подразделения автосалона (в том числе холодный поиск). Проведение интервью с кандидатами и...

Высшее образование. Знание 1С:ЗУП8.3. Знание Трудового законодательства. Желателен опыт работы с дистанционными сотрудниками и по договорам...

Подбор персонала: размещение объявлений о вакансиях, проведение интервью с соискателями, подготовка оффера (2-3 офисные вакансии). Ведение кадрового делопроизводства в...

Высшее образование/среднее профессиональное. Опыт работы в данной должности от 2-х лет. Опыт работы в специализированных программах для подбора...

Взаимодействие с внутренними заказчиками: прием заявки на подбор персонала в работу, согласование требований к кандидатам. Составление и размещение описания вакансии...

Идеальный кандидат: Имеет аналогичный опыт работы от 2 лет. Имеет опыт проведения и составления ассессментов. Имеет высшее образование и понимание...

Размещение объявлений. -Отбор кандидатов, проведение собеседований (скайп , зум и т.д. ). -Ведение баз данных по кандидатам. -развития сотрудников, занимается проведением...

Высшее специальное образование или высшее образование + профпереподготовка по специальности. Опыт работы в подборе персонала от 2х лет.

Размещение вакансий на hh.ru. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности. Проведение телефонных и первичных очных собеседований с кандидатами.

Системность - умение увидеть весь процесс целиком, а потом разложить на атомы и улучшить каждый элемент. Аналитический подход - умение построить воронку...

Построен процесс "продажи" позиции, команды, компании. Разработана рабочая документация: заявка на подбор, шаблон описания вакансии, шаблоны писем кандидатам (первое, воторое...

К нам точно можно без опыта:). Инициативность, аналитический склад ума, коммуникабельность. Активное желание развиваться в подборе персонала. Уверенный пользователь Microsoft...

Подбор на вакансии стажеров в IT. Проведение телефонных интервью. Участие в собеседованиях.

Опыт в IT рекрутинге от 2х лет. Опыт подбора специалистов 1С будет дополнительным плюсом. Опыт работы в 1...

Ведение портфеля проектов (6-7 вакансий в работе у менеджера). Корректное ведение кандидатов в CRM системе. Мы работаем в Хантфлоу.

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года ОБЯЗАТЕЛЬНО (опыт в подборе менеджеров по продажам). Навыки проведения собеседований и...

Подбор офисного персонала (менеджер по продажам/преподаватели/офис-менеджер/методисты/эксперты и тд). Составление и размещение вакансий на различных сайтах...

2+ years of professional recruiting experience. Experience in the selection of specialists for commercial roles. Understanding of fair employment...

Implement strategic hiring procedures and improve upon recruitment measures. Look for various business-related roles, such as: KAMs, Sales Managers...

Грамотная устная и письменная речь. Владение разговорным английским языком. Инициативность в принятии решений. Понимание, на каких ресурсах искать иностранцев.

Поиск людей, владеющих иностранными языками для съемок. Обработка теплых заявок с сайта кастинг-агентства. Поиск ресурсов и размещение рекламы для...