Вакансии в городе Москва

Навыки организации поиска персонала, проведения оценочных интервью , в том числе с помощью видеосвязи. Желание работать и развиваться в сфере подбора...

Точечный подбор кандидатов для всех подразделений компании, в том числе региональных: персонал для производства, для коммерческих отделов, технический персонал и...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от года. Коммуникабельность, доброжелательность, высокая работоспособность. Активная жизненная позиция. Умение мотивировать людей.

Подбор и адаптация и ведение штата персонала: брокеры по недвижимости сегмента премиум. Организация процессов оценки и обучения персонала на всех...

Опыт работы в подборе персонала. Знание базы управления персоналом. Владение ТК РФ. Очная работа в офисе ( не полная рабочая неделя).

Ведение корпоративной культуры и мероприятий. Подбор и адаптация персонала. Работа с обучением. Оценка персонала. Анкетирование. Работа с брендом работодателя.

Имеете высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК (google docs, crm). Имеете опыт по специальности от 0,5 лет.

Дополнять команду амбициозными и результативными специалистами. Контролировать прохождение стажировки и первичную адаптацию. Пользоваться методами и подходами в управлении HR.

Готовность пройти тест Адизеса (на сайте https://adizes.me/testlist/paei/) обязательно. Наличие опыта работы в HR не менее 5 лет...

Процессы ввода сотрудника в компанию, онбординг, опросы и отчеты об адаптации. Процессы увольнения, экзит-интервью, передачи доступов и дел.

Опрятный и внешний вид. ⎯ Чувство ответственности. ⎯ Грамотная устная и письменная речь. ⎯ Желание развиваться.

Обзвон заинтересованных потенциальных кандидатов. ⎯ Занесение кандидатов в информационную базу. ⎯ Проведение собеседований.

Знание ТК РФ, опыт работы HR-менеджером/менеджером по персоналу от 3-х лет. - Опыт подбора сотрудников (полный цикл). -

Подбор и адаптация сотрудников (поиск, интервью, оценка, поддержка новичков). - Разработка положений и должностных инструкций согласно ТК РФ. - Участие в проведении...

Опыт работы от года. Высшее образование, желательно в области управления персоналом или психологии. Знание 1С ЗУП 8.3.

Поиск и подбор персонала офис + ИТР ( организация и проведение интервью, ведение базы кандидатов, контроль выхода новых сотрудников).

Высшее образование в области психологии и управления персоналом будет преимуществом. Опыт успешного и активного подбора персонала от 6 месяцев .

Подбор в региональные отделы продаж, в отдел мерчандайзинга. Размещение вакансий. Самостоятельный поиск кандидатов (полный доступ к hh.ru). Оценка профессиональных и...

Опыт работы Менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований телефонных, очных.

Опыт работы в области подбора и адаптации персонала. Владение методиками оценки персонала. Навыки планирования. Хорошие коммуникативные навыки. Позитивное мышление.

Размещать вакансии на работных сайтах согласно стратегии найма, работать с откликами. Изучение состояние рынка труда, уровень заработных плат для выработки...

Высшее образование (Управление персоналом, психология). Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Навыки управления командой, постановки задач...

Организация работы отдела персонала. Управление процессами подбора, адаптации, коммуникации, корпоративной культуры. Организация и контроль кадровой работы. Разработка и внедрение hr...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт точечного и массового подбора приветствуется. Знание Трудового законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 200 чел.). Проведение процедур КДП в полном объеме (1С ЗУП 8.3...

Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению и интенсивному темпу работы.

Проведение телефонных собеседований с соискателями, входящие и исходящие звонки, переписка с соискателем (персонал для работы ВАХТОЙ на складах).

Высшее образование. Опыт работы на позиции менеджера по персоналу/менеджера по обучению/тренинг менеджера. Активная жизненная позиция. Умение слышать цели...

Выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями...

Опыт в подборе персонала. Ты знаешь, как быстро найти подходящих кандидатов и в курсе всех трендов в этой сфере. -

Полный цикл подбора персонала в компанию (sales, маркетинг, it, административный отдел и тд.). Проводить интервью с кандидатами. Находить слабые места...

Высшее образование. Опыт работы на данной должности от 2 лет. Интерес и желание работать в сфере HR. Исполнительность, организованность, доброжелательность.

Подбор персонала, проведение собеседований. Разработка должностных инструкций. Организация процессов приема, адаптации, увольнения сотрудников. Вовлечение и удержание персонала (коллектив 30 чел.).

Организаторские навыки , трудолюбие , умение работать в режиме многозадачности . Курирование и организация работы прорабов. Умение общаться с заказчиком. Грамотная устная и...

Координировать и контролировать деятельность прорабов . Общение с заказчиками . Обработка и решение претензий . Контроль сроков сдачи объектов, согласно графику производственных работ.

опыт постановки и ведения воинского учета. - уверенные знания кадрового делопроизводства (1С ЗУП 8.3). - понимание процесса работы с персональными...

постановка и ведение воинского учета. - организация и ведение работы с персональными данными. - кадровое делопроизводство (на время отсутствия ответственного сотрудника). -

Опыт в подборе строительных специальностей (Инженеры ПТО, сметчики, проектировщики и т.д.). Знание правовой базы, трудового кодекса РФ.

Кадровое делопроизводство (70 сотрудников): Оформление приема, перевода, увольнения, совмещений и совместительства работников; Работа в программе 1С: ЗУП.