Вакансии в городе Москва

Опыт работы в В2B. Общительность. Целеустремленность, стрессоустойчивость. Нацеленность на результат. Опыт переговоров с ЛПР. ЖЕЛАНИЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ!

Привлечением торговых организаций к проекту Халва, развитие канала Халва, формирование базы потенциальных партнеров. Проведением переговоров на уровне первых лиц организаций.

Опыт работы по закрытию и введению объектов. Опыт работы, как с иностранным персоналом, так и с РФ. Грамотная письменная и...

80% работы в полях, 20% в офисе. Поиск/замена/вывод персонала на объект. Введение учета отработанного времени персонала.

Высшее/ среднее специальное образование. Опыт работы в продажах сегмента B2B не менее 1 года. Опыт работы "в полях".

Организация и развитие продаж ЛКМ и абразивов для авторемонта. Выполнение плана продаж, развитие территории. Работа с существующей клиентской базой.

Грамотная речь. Готовность работать с кандидатами из СНГ. Опыт работы не обязателен, всему научим. Быть на связи 24/7.

Контроль и координация работы персонала на объектах, прилегающих территориях. Помощь в адаптации на объекте, в т.ч. обучение стандартам.

Опыт работы на аналогичной позиции в сетевой рознице от 1 года. Подтвержденные навыки согласования договоров. Отличные навыки ведения переговоров.

Поиск объектов, ведение переговоров, заключение договоров. Мониторинг рынка и конкурентного окружения объектов. Согласование условий договоров внутри компании и с контрагентами...

Профильное высшее образование по специальности («Бурение нефтяных и газовых скважин», «Геология нефти и газа», пр.). Общий стаж по направлению испытание...

В период подготовительных работ к строительству Скважины супервайзер по испытанию должен: Во взаимодействии с техническими специалистами, специалистами по логистики и...

Опыт работы в дистрибуторских или торгово-производственных компаниях на соответствующей территории, знание клиентской базы (опыт работы с молочными или охлажденными...

Управление командой Торговых Представителей. Планирование, постановка задач, контроль выполнения, создание эффективной команды. Работа с ключевыми клиентами на вверенной территории.

Опыт работы в сфере продаж от 3-х лет, (B2B). - Умение вести переговоры на всех уровнях. -

Активный поиск новых локаций (использование всевозможных холодных инструментов, личные контакты). - Холодные звонки, встречи, формирование коммерческих предложений, заключение договоров, отработка запросов...

Профильное высшее образование по специальности («Бурение нефтяных и газовых скважин», «Геология нефти и газа», пр.). Общий стаж по направлению бурение...

Супервайзер должен лично присутствовать при проведении ответственных технологических операций на Буровой установке. Управление строительством Скважины и контроль строительства Скважины в...

Успешный опыт личных продаж от 1 года. Наставничество и опыт управления командой – твое главное преимущество. Лидерство, коммуникабельность и ориентация на...

Выполнять план продаж и помогать достигать своей команде высоких результатов. Управлять группой агентов по продажам услуг связи (домашний интернет, телевидение).

Опыт работы на данной должности не менее 3-х лет. Знание и владение основами ведения переговоров. Владение техникой продаж.

Организация работы команды Торговых представителей. Обеспечение качественной и количественной дистрибуции на территории ответственности. Управление командой торговых представителей: постановка задач, контроль...

Человека который готов работать на результат! Обладает такими качествами как: активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность, энергичность, уверенность в себе, исполнительность, пунктуальность.

Ведение деловых переговоров/ Консультирование клиентов. Полное сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Составление личного тайм-менеджмента (организация встреч с клиентом...

Опыт работы с торговыми сетями. Опыт работы на рынке светотехнической продукции будет преимуществом. Навыки переговоров и работы с возражениями.

Ведение клиентской базы: работа с сетевыми клиентами и поиск новых клиентов. Выезд в служебные командировки. Ведение переговоров с сетями по...

Обязательно опыт работы управляющим или территориальным директором от 2х лет в сетевых ресторанах. Ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, пунктуальность.

Работать с 5-6 ресторанами. Контролировать и анализировать KPI ресторанов. Оптимизировать издержки. Поддерживать стабильно высокий уровень сервиса и качества готовой...

Обязательно высшее образование. Обязателен опыт работы от 1 года в должности регионального, территориального менеджера, супервайзера в компаниях FMCG (оптовые продажи).

Развитие работающей клиентской базы. Поиск новых клиентов. Анализ и прогнозирование продаж на закрепленной территории (четыре области ЦФО). Сопровождение сделок.

Опыт работы в сфере продаж. Проведения переговоров. Лидерские качества, энергичность и активность.

Организация эффективной работы команды торговых представителей на вверенной территории. Управление и развитие команды торговых представителей. Полевое сопровождение. Ознакомление с планами...

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет (желательно в сфере розничной торговли, сегмент одежда, обувь). Знание технологий и операционных...

Организация торгового процесса и контроль над закрепленными магазинами (13 магазинов; СВ Москвы и области). Управление продажами магазинов сети в целях...

Ответственность. Пунктуальность. Умение работать в команде. Лидерские способности. Высокие коммуникативные навыки. Желателен опыт работы Супервайзером/Территориальным менеджером в сегментах: розничные...

Планирование и контроль соблюдения адресной программы. Ежедневная коммуникация с заказчиком и сотрудниками торговых точек. Контроль работы полевого персонала, в том...

Мы пригашаем кандидатов, имеющих опыт руководства командой, опыт работы с клиентами, осознающих, что нет предела совершенства, нацеленных исключительно на TOP...

Формирование графиков работы персонала.

Мы пригашаем кандидатов, имеющих опыт руководства командой, опыт работы с клиентами, осознающих, что нет предела совершенства, нацеленных исключительно на TOP...

Формирование графиков работы персонала.