Вакансии в городе Москва

Обладаете профессиональной "насмотренностью", хорошо понимаете специфику рынка труда, знаете сильные стороны различных инструментов привлечения и подбора. Имеете опыт найма специалистов...

Поиск и подбор кандидатов из числа менеджеров специализирующихся на B2B продажах. Разработка описания вакансий. Проведение телефонных и очных...

Высшее образование (преимущество). Интерес развиваться в HR сфере. Опыт массового подбора персонала. Опыт построения с нуля отдела продаж (найма специалистов...

Поиск кандидата на открытые позиции компании. Размещение и мониторинг вакансий на основных площадках. Обрабатывать отклики и заниматься активным поиском кандидата.

1.Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен (не рассматриваем резюме без опыта работы в HR-cфере).

1.Обеспечивать эффективную работу всех HR-функций (рекрутинг, адаптация, корпоративная культура, обучение, оценка, удержание персонала, анализ рынка труда). 3.Предоставлять отчетность руководителю.

Опыт работы в HR-сфере не менее 1 года. Знание методов рекрутинга и управления персоналом. Коммуникабельность, ответственность и умение работать...

Проведение рекрутинга и подбора кандидатов, которые лучше всего подходят для нашей компании. Оценка профессиональных навыков и качеств потенциальных сотрудников.

Опыт работы в данной сфере от 3-х лет.

Поиск новых сотрудников. Разработка KPI и мотивации для отдела внутри компании из 7 человек. Разработка бонусной системы начисления оплаты.

Специализация бренда - обучение управлению личными финансами (финансовой грамотности) предпринимателей и деловых людей по уникальной авторской системе. Умеет работать быстро, опираясь...

Наибольшее количество филиалов школы по финансовой грамотности. Команда "Клуба Миллионеров". Готов взять на себя ответственность за формирование команд, чтобы снимать...

Опыт в подборе персонала. Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат. Активная жизненная позиция; развитые коммуникативные навыки.

Набирать продуктивных людей, готовых достигать результата в команде. Телефонные и личные интервью. Обеспечивать своевременное закрытие вакансий. Работа с различными HR...

Составление профиля кандидата, (коммуницирование напрямую с заказчиками вакансий - руководителями отделов). Вёрстка актуальных резюме на разных источниках поиска. Проведение интервью, ведение...

Высшее образование. Опыт работы от 1-го года с полным циклом рекрутмента (включая взаимодействие с заказчиками). Успешный опыт ведения около...

Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска. Коммуникация со стейкхолдерами: брифинг по вакансиям, корректировка профиля...

Имеешь опыт работы от 1 года или большое стремление развиваться в сфере HR. Умеешь работать в команде и принимать решения.

Активный найм офисных вакансий, менеджеров по продажам, руководителей: размещение вакансий, звонки, проведение собеседований и оценка кандидатов. Обучение техникам найма, прокачка...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Владение коммуникативными и презентационными навыками. Опыт работы в массовом подборе является преимуществом.

Определение каналов поиска персонала. Составление и размещение информации о вакансиях. Отбор резюме по откликам и холодный поиск. Организация собеседований с...

Наличие высшего образования. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь MS Word, Excel, Power Point.

Подбор персонала (от специалиста 1 разряда до начальника отдела). Размещение вакансий на hh.ru, gossluzhba.gov.ru, Работа России, официальный сайт Минпромторга России.

Успешный опыт работы от 2 лет в подборе персонала. Опыт подбора производственного персонала. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность...

Весь цикл подбора персонала. Проведение телефонных интервью. Ведение базы кандидатов. Использование всех работных сайтов и ресурсов для поиска.

Высшее образование. Опыт работы от 1-го года с полным циклом рекрутмента (включая взаимодействие с заказчиками). Успешный опыт ведения около...

Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска. Коммуникация со стейкхолдерами: брифинг по вакансиям, корректировка профиля...

Имеете высшее образование (желательно в области HR, психологии) или учитесь на последних курсах. Коммуникабельны. Грамотно говорите и пишете.

Проводить телефонные интервью с кандидатами. Организовывать собеседования с бизнес-заказчиком. Работали в подборе персонала.