Вакансии в городе Москва

Желателен опыт успешной работы в подборе от 1 года. Огромное желание развиваться и совершенствовать навыки. Уверенное владение ПК.

Подбор персонала (менеджеры по маркетплейсам - основное, могут дизайнеры, маркетологи и т.п.). Проведение собеседований (в т.ч. удаленных).

Лидерство и стратегическое мышление. Аналитические способности. Коммуникабельность. Проактивность. Ответственность и организованность. Высокий уровень эмпатии.

Участие в создании, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов в HR-Департаменте с "нуля". Создание полного цикла кадрового обеспечения (организация системы...