Вакансии в городе Москва

Оконченное высшее образование, грамотная устная и письменная речь. Опыт одновременного ведения не менее 7-10 вакансий (координаторы, менеджеры по продажам...

Организация найма сотрудников, включая составление описания вакансий, размещение на площадках (работные сайты, онлайн ресурсы). Активный поиск (не массовый), проведение собеседований...

Имеет опыт управления персоналом. Имеет опыт активного поиска персонала, в том числе, менеджеров в направлении продажи/закупки. Имеет опыт создания...

Организация подбора и найма персонала. Адаптация новых сотрудников. Организация обучения и развитие персонала. Управление мотивацией сотрудников. Ведение кадрового учета и...

Имеете опыт в подборе персонала. Имеете активную жизненную позицию. Хотите развиваться в направлении hr.

Размещать вакансии (источники подбора оплачены). Работать с откликами, вести «холодный» поиск кандидатов. Проводить телефонные и онлайн-интервью. Организовывать интервью кандидатов...

Опыт в подборе среднего и топ персонала от 3х лет. Готовность закрывать одновременно 3-5 вакансий в сжатые сроки.

Подбор middle и top персонала компании (руководители отделов, менеджеры среднего звена - 3-10 вакансий в месяц). Адаптация персонала и онбординг.

Опыт работы от 2-х лет. - Знание 1С ЗУП.

Осуществлять поиск и подбор работников. Проводить адаптационные встречи нового персонала. КДП (60 сотрудников). Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных...

Интерес и уважение к людям любой профессии и квалификации. Интерес к работе в сфере управления персоналом, творческий подход к выполнению...

Организация и проведение полного цикла точечного подбора кандидатов для всех подразделениях компании (5-10 вакансий одновременно). Активное участие в подготовке...

Опыт построения системы обучения в поддержку бизнес стратегии компании. Опыт работы по организации и контролю процесса обучения сотрудников – от 3...

Функционал: Оценка потребностей в обучении, формирование и согласование стратегии, формирование учебных планов. Организация обучения, контроль прохождения учебных программ, тестирование, мониторинг...

Опыт работы в массовом подборе. - Знание основ КДП. - Профильное образование будет преимуществом. - Опыт работы на ресторанных позициях. - Знание основ ТК...

Помощь в подбор персонала: массовый - линейный персонал ресторанной группы: повара, официанты, бармены, клининг. - Помощь в обработке документации специалисту по КДП.

Способность работать самостоятельно и автономно. Склонность к самообразованию и развитию. Успешные кейсы закрытия позиций в срок. Опыт работы от одного...

Работа с базами кандидатов (входящие отклики и активный поиск резюме). Проведение собеседований в телефонном интервью и очно с кандидатами.

Наличие высшего образования, дополнительное образование в сфере управления персоналом, курсы, тренинги - как преимущество. Опыт работы менеджером по персоналу в единственном...

Выстроить оптимальную систему работы с персоналом по направлениям подбор, адаптация, развитие и др.. Полный цикл точечного подбора квалифицированного персонала (в...

Мы ищем человека В ШТАТ, готового строить стабильную карьеру внутри одной организации и в долгую. Опыт руководства специалистами по подбору...

Курирование функции подбора персонала по всей компании. Руководство менеджером по подбору персонала и ресёчерами. Самостоятельное закрытие действительно интересных вакансий - топ...

Опыт кадрового учета. Опыт подбора персонала. Организованность, внимательность.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1...

Успешный опыт работы в роли HR в единственном числе от 1 года. Опыт закрытия вакансий коммерческого блока (менеджеры по продажам...

Работа со всеми процессами HR - от найма до корпоративной культуры. Закрытие вакансий как самостоятельно, так и с участием рекрутера.

Высшее образование (желательно в области психологии, социологии или управления персоналом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Анализ резюме, сопроводительных писем и других документов...

Опыт работы в подборе персонала от года. Умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR.

Полный цикл рекрутинга: составление профиля вакансий, поиск резюме, проведение онлайн / оффлайн собеседований, поддержка кандидатов на всех этапах рекрутинга.

Многозадачность, Системное мышление, умение работать с большим объемом информации. Стрессоустойчивость. Знание и понимание документов (договоры, счета, акты, отчеты).

Полное ведения проекта (Аутсорсинг линейного персонала). Планирование реализации проекта (формирование бюджетов проекта, календарное планирование работ по проекту). Участие в подборе...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...

Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Участие в открытии новых супермаркетов в...

Может вести общение на английском языке. ️ Видит в людях не только компетенции и навыки, но и умеет распознать потенциал. ️

Sigmamobi в поисках HR-менеджера. ️ Развитие HR-процессов с нуля. ️Улучшение и развитие корпоративной культуры. ️Проведение Welcome days. ️Адаптация персонала. ️

Высшее образование. Опыт работы в области подбора и адаптации персонала от 1 года. Владеете методиками поиска и оценки персонала.

Активный поиск и отбор Кандидатов в различных источниках hh.ru, avito.ru соц.сети и т.д., подбор ( мастеров по маникюру и педикюру).

высшее/среднее профессиональное образование. - уверенный пользователь ПК. - знание основ экономики на предприятии, трудового законодательства, основ технологии и организации производства. -

контроль над оформлением первичных документов по оплате труда в части сдельной оплаты труда; участие в контроле за правильностью определения объемов...