Вакансии в городе Москва

Рассмотрим кандидатов без опыта, главное - это желание организовывать труд сотрудников. Будет обучение алгоритмам работы. Навыки ведения переговоров. Активность и готовность...

Развитие территории. Работа над увеличением выхода линейного персонала. Выстраивание партнерских взаимоотношений с руководителями торговых точек. Адаптация, обучение и контроль новых...

Опыт работы с торговыми сетями. Опыт работы на рынке светотехнической продукции будет преимуществом. Навыки переговоров и работы с возражениями.

Ведение клиентской базы: работа с сетевыми клиентами и поиск новых клиентов. Выезд в служебные командировки. Ведение переговоров с сетями по...

Знание Французского языка. Требования: Опыт работы руководителем группы/отдела ПРОДАЮЩЕГО колл-центра от 1 года. Опыт управления командой от 20...

Обеспечение выполнения плановых показателей продаж по своей группе. Анализ операционных показателей по группе, а так же индивидуально по операторам.

Опыт работы в сфере продаж. Проведения переговоров. Лидерские качества, энергичность и активность.

Организация эффективной работы команды торговых представителей на вверенной территории. Управление и развитие команды торговых представителей. Полевое сопровождение. Ознакомление с планами...

У тебя есть опыт работы удаленных продаж. Знаешь техники продаж. Есть опыт управления командой. Ты креативный и самоорганизованный.

Управлять группой операторов. Обучать и адаптировать операторов. Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы. Вести отчетность. Подбирать сотрудников.

Наличие собственной клиентской базы сегменте HoReCa Москвы и МО (продукты питания). Развитые коммуникативные качества, грамотная речь. Желание развиваться и достигать...

Развитие имеющейся клиентской базы (Москва и МО). Поиск и привлечение новых клиентов сегмента HoReca (Москва и МО). Продвижение продукции компании...

Глубокое знание продукции компании (техника и аксессуары Apple) для качественного обучения сотрудников и обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов.

Супервайзер отвечает за управление группой операторов, включая распределение задач, контроль выполнения работы и обучение новых сотрудников. Обеспечение качества обслуживания: Контроль...

Высшее образование. Опыт от 2-х лет в ритейле на управляющей позиции. Опыт работы на предыдущих местах минимум от 3...

Объезд кофеен, расположенных в бизнес-центрах. Работа с персоналом: контроль работы, обучение и адаптация новых сотрудников. Проверка соблюдения кассовой дисциплины...

Опыт работы на позиции Супервайзера от 1,5 лет и выше в продаже бытовой техники, электроники. Ответственный подход к работе.

Контроль деятельности промоутеров (команда до 24 человек, в каждой ТТ по 2 промоутера). Наш продукт: кофемашины, МБТ, аксессуары для кухни...

Опыт работы в сфере оптовых продаж продуктов питания.

Поиск и управление торговыми представителями по Москве и Мо. Расчет планов и контроль выполнения. Контроль отгрузок и оплат.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее или средне-специальное образование. Успешный опыт управления коллективом. Высокий уровень самоорганизации...

Функционал: Управление персоналом (формирование графика и организация замены продавцов; адаптация и развитие продавцов). Контроль работы продавцов (выполнение планов, выполнение стандартов...

Опыт работы Супервайзером HoReCa. Умение вести переговоры с клиентами. Знание основных техник продаж. Желание расти и развиваться.

Управление процессом продаж по ключевым контрактам (отели, рестораны, кафе) на территории Москва и МО. Обеспечение и контроль выполнения планов продаж.

У тебя есть опыт работы удаленных продаж. Знаешь техники продаж. Есть опыт личных продаж. Есть опыт управления командой.

Управлять группой продаж. Обучать и адаптировать менеджеров отдела продаж. Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы. Вести отчетность. Подбирать сотрудников.

Обязательный опыт работы в федеральной розничной сети от 3 -х лет. Опыт администрирования кустом от 15 и более магазинов.

Администрирование сети розничных магазинов от 18 магазинов бренда Айкрафт. Достижение максимального объема продаж. Выведение открывающихся магазинов на рентабельность.