Вакансии в городе Москва

Опыт организации HR процессов в компании от 3 лет. Приветствуется опыт работы в IT/Digital компаниях от 3-х лет...

Разработка и внедрение HR-стратегии, обеспечивающей реализацию бизнес-целей компании и создание профессиональной dream team; оперативное и стратегическое управление HR...

1. Высшее образование (юридическое). 2. Релевантный опыт работы не менее 5-ти лет, опыт работы в строительной отрасли как преимущество.

1. Правовое сопровождение Управления по работе с персоналом по вопросам, связанным с трудовыми отношениями. 2. Разработка локальных нормативных актов по...

Знание современных HR-практик и инструментов. Опыт работы на участках: подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала. Успешные кейсы по подбору различных...

Управление командой (2 сотрудника в отделе). Организация эффективного процесса подбора и адаптации сотрудников. Коммуникация с внутренними заказчиками, самостоятельный подбор сотрудников...

Опыт работы в на аналогичной должности от 1 года. Знание методов подбора персонала и показателей эффективности. Коммуникабельность, ориентация на результат...

Организация работы специалистов по подбору персонала. Анализ эффективности подбора и оптимизация процессов. Самостоятельное закрытие ключевых вакансий компании. Планирование в своем...

Высшее экономическое образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет (сервисные бизнесы). Опыт разработки и внедрения положений об оплате труда...

Управление функциональными направлениями: подбор, КДП, развитие и обучение, мотивация и оплата труда, бюджетирование затрат на персонал, сопровождение переездов.