Вакансии в городе Москва

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Опыт работы HR от 3 лет, знание специфики рынка будет плюсом. Открытость и доброжелательность - мы ищем человека в команду, который...

Составление и размещение вакансий. Ресерч - поиск кандидатов, разбор откликов, проведение интервью. Собеседования с оцениванием hard- и soft - скиллов, а также...

Опыт работы в релевантной должности. Знание и применение на практике актуальных техник в HR. Готовность к экспериментам в подходах поиска.

Ведение полного цикла рекрутмента от приема заявки до выхода сотрудника. Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма.

Высшее образование (психология, социология, управление персоналом). Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет (опыт в медицине желателен).

Активный поиск кандидатов, работа с откликами. Размещение вакансий, поиск резюме, телефонное интервьюирование. Отбор кандидатов, проведение первичных собеседований. Организация собеседований кандидатов...

Опыт работы в массовом подборе. Желателен опыт работы с фрилансерами. Внимательность. Ответственность. Стрессоустойчивость. Готовность к интенсивной работе.

Поиск фрилансеров на job сайтах. Формирование штата фрилансеров. Обучение. Адаптация. Поддержание партнерский отношений. Распределение заявок среди фрилансеров. Выполнение плана по...

Опыт работы в подборе от 2-х лет. Желание развиваться в сфере HR. Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать...

Осуществление полного цикла подбора персонала. Проведение переговоров с заказчиками: составление профиля должности, выявление приоритетных компетенций. Оценка личностных и профессиональных качеств...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от полугода. Умение и готовность работать с большим объёмом информации. Готовность оперативно включиться в...

Полный цикл подбора персонала творческих направлений (менеджеры дополнительных образовательных проектов, профессорско-преподавательский состав и административный персонал в институт кино, административный...

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Организация и осуществление точечного подбора персонала в Центральный офис. Активный поиск и подбор кандидатов. Проведение интервью с кандидатами.

Опыт в рекрутменте от 2 лет ( желательно в направлении продаж). Практический опыт с различными источниками по поиску кандидатов.

Подбирать персонал на вакансии, которые открыты в отделе продаж (НЕ МАССОВЫЙ ПОДБОР). Выполнять KPI по закрытию вакансий ( в работе будет...

Релевантный опыт работы от 6 месяцев, желательно наличие профильного образования. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним...

Работа с работными сайтами, работа с откликами и социальными сетями. Проведение телефонных интервью с кандидатами, консультирование по условиям работы.

Релевантный опыт работы от 6 месяцев, желательно наличие профильного образования. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним...

Подбор квалифицированного рабочего персонала (вахта) - поступление откликов налажено. Работа с работными сайтами, работа с откликами и социальными сетями.

Знание современных технологий и методов подбора персонала. Успешный опыт подбора персонала на позиции любой сложности. Порядочность, тактичность, позитивное мышление, желание...

Рекрутмент: Проведение полного цикла подбора: от формирования вакансии до адаптации нового сотрудника. Организация и проведение собеседований, тестирования. Работа с нормативными...

Высшее профессиональное образование (психология, социология, менеджмент). Знание основ трудового законодательства. Опыт в области кадрового обеспечения. Уверенное пользование MS Office.

Размещение объявлений и обработка резюме кандидатов. Проведение собеседований. Сбор и анализ информации о рынке труда, подготовка справок и отчетов.

Опыт работы в hr не менее двух лет. Высшее образование. Разностороннее мышление и внимательность к деталям. Готовность к выездам на...

Работа будет идти по трем направлениям: Рекрутинг. Составление описаний вакансий и их размещение на соответствующих платформах для поиска кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навык активного ведения большого количества вакансий (от 20 вакансий в работе).

Вести полный цикл подбора персонала от снятия заявки до прохождения испытательного срока. Адаптировать новых сотрудников. Принимать активное участие в автоматизации...

Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью. Самоорганизованность и умение...

Ведение вакансий (массовые и линейные позиции) в направлении автобизнеса (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на работу).

Высшее профессиональное образование и специальная подготовка и/или переподготовка по направлению «Управление персоналом». Опыт работы по направлению не менее 3...

Массовый и точечный подбор персонала согласно потребности организации, на объекты строительства и в Центральный офис. Работа на доступных электронных порталах...

Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью. Самоорганизованность и умение...

Точечный подбор на вакансии (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на работу). Размещение вакансий на специализированных сайтах.

Супергероя по подбору персонала с опытом 1-3 года. - Эксперта с опытом в подборе инженерного персонала для проектных организаций (инженеры...

1. Поиск и подбор звездных сотрудников: Инженеры-проектировщики, административный персонал — у тебя получится найти лучших. 2. Проведение интервью на высшем...