Вакансии в городе Москва

Опыт работы не менее 6 месяцев (желателен опыт подбора офисного персонала и менеджеров по продажам). Умение работать с Job сайтами...

Размещение вакансий на специализированных сайтах (НН, Авито и др.) (оплачен полный доступ ). Оценка резюме кандидатов на соответствие требованиям вакансии.

Опыт в подборе персонала от 1 года обязателен. Умение пользоваться инструментами поиска (job-сайты, соцсети). Опыт работы в CRM-системах.

Выявление потребности в персонале, составление профиля вакансии, формирование требований к основным компетенциям сотрудников, размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных...

Желателен опыт работы в розничной сети магазинов в сегменте одежда/обувь/аксессуары/товары народного потребления. Если работали продавцом или администратором...

Полный цикл подбора персонала в розничную сеть компании (Москва, МО и регионы). Согласование критериев поиска, составление и размещение вакансий, активный...

Грамотная речь, навыки деловой переписки. Большое желание повысить свои навыки специалиста. Стремление к активному карьерному росту, ориентация на результат.

Размещение вакансий и обработка откликов на работных сайтах. Назначение и проведение первичного интервью с кандидатами. Назначение итоговых собеседований с руководителем...

Опыт в сфере HR от 6 месяцев. Работать по СКРИПТам и без. Грамотная речь. Работа в режиме многозадачности.

Составление и размещение вакансий на Job-ресурсах. Еженедельный анализ и оценка показателей воронки найма. Работать над увеличением конверсии воронки найма...

Не боитесь и готовы общаться с соискателями. Знаете или готовы изучать каналы поиска. Желаете развиваться в направлении HR.

Формулировать и размещать вакансии на работных ресурсах. Проводить первичные и вторичные собеседования (телефонные и в офисе). Поддерживать позитивный имидж компании...

ОТ ВАС: Опыт работы на аналогичной должности будет являться преимуществом! Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать...

Осуществлять поиск и подбор персонала на позиции разного уровня сложности. Оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов. Взаимодействовать с руководителями отделов...

Опыт в подборе персонала от 1 года обязателен. Умение пользоваться инструментами поиска (job-сайты, соцсети).

Работа с вакансией по заявке: формирование требований к основным компетенциям сотрудников, размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных и/или онлайн...