Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Знание и практический опыт использования различных инструментов, методик и техник подбора...

Легкость внедрения изменений (горизонтальная структура, работа напрямую с собственником и руководителем).

Приветствуется опыт в массовом подборе. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость. Увлечение спортом будет вашим преимуществом.

Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования до этапа согласования...

Личный опыт проведения обучения и проверки знаний. Личный опыт создания обучающих материалов, написания инструкций, структурирования информации для обучения.

Самостоятельное проведение централизованного корпоративного и локального обучения (обучение продукту, работе в 1С и т.д.). Проверка знаний пройденного материала.