Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе от 1 года. Опыт управления персоналом. Опыт работы с аналитикой — ты понимаешь, как посчитать стоимость найма...

Готов взять на себя ответственность за формирование команд, чтобы снимать сливки рынка труда для работы в Клубе Миллионеров Максима Темченко.

Высшее образование. - Опыт работы по указанным обязанностям от 1-года. - Опыт работы в производственных компаниях.

Параллельное закрытие нескольких вакансий в Москве и МО по направлениям: Продажи, Управленческий персонал, Склад, Производство. - Определение необходимых компетенций для вакантных...

Высшее образование (например, Управление персоналом, Психология или Социология, Юриспруденция). Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии. Опыт разработки систем...

Поиск и подбор линейного, среднего и топ менеджмента компании. Проведение и лидирование собеседований, тестирований и оценки кандидатов. Организация собеседований с...

Высшее образование. Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Знание и практический опыт использования различных инструментов, методик и техник подбора...

Легкость внедрения изменений (горизонтальная структура, работа напрямую с собственником и руководителем).

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Опыт найма ключевых сотрудников. Опыт разработки мероприятий, нацеленных на укрепление HR Brand.

Поиск и подбор персонала. Актуализация мероприятий, направленных на адаптацию персонала. Поддержание HR Brand компании. Разработка плана корпоративных мероприятий.

Опыт от 3-х лет и большой интерес к сфере HR. Знание людей и психологии. Целеустремленность, коммуникабельность, гибкость.

Активный поиск и отбор Кандидатов в различных источниках (Логисты, Сейлсы, Административные). Работа с откликами и активный поиск кандидатов, презентация вакансии.

Может вести общение на английском языке. ️ Видит в людях не только компетенции и навыки, но и умеет распознать потенциал. ️

Sigmamobi в поисках HR-менеджера. ️ Развитие HR-процессов с нуля. ️Улучшение и развитие корпоративной культуры. ️Проведение Welcome days. ️Адаптация персонала. ️

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в подборе экипажа водного транспорта и ведения КДП от 2 лет.

Подбор персонала на разные типы морских судов. Оформление приема персонала. Организация смены экипажей. Проверка наличия у плавсостава действующих документов: дипломов...

Желание работать и быть полезным нашему небольшому сообществу. Желание зарабатывать деньги. Высшее образование (профильное). Опыт работы в подборе персонала от...

Подбор персонала по заявкам Руководителей подразделений. Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников в период испытательного срока. Создание и поддержание кадрового...

Успешный опыт подбора на ИБ/ИТ вакансии от 2-х лет. Знание различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов.

Подбор персонала в соответствии с заявками руководителей подразделений: - Составление профиля кандидатов и согласование критериев отбора. - Размещение вакансий в различных источниках...