Москва
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желание развиваться в области подбора персонала. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь.
Точечный подбор на внутренние вакансии компании. Публикация вакансий и поиск резюме. Проведение телефонного и личного собеседования с кандидатами.