Москва
Высшее образование. Опыт работы HR Бизнес-партнером /HR Generalist от 1-го года в компании численностью 1000 человек и более.
Управление организационной структурой, численностью, подбором персонала, проведение адаптационных тренингов. Обучение и развитие персонала. Формирование потребностей в обучающих мероприятиях и тренинг...