Вакансии в городе Москва

Пожелания к опыту: Опыт управления командой. Уверенный пользователь MS Office, Excel (ВПР, Сводные таблицы). Опыт работы в Skillaz или схожих...

Организацией и контролем процесса подбора линейного персонала. Обеспечением выполнения плановых показателей найма. Выстраиванием бизнес-процессов, доработкой и улучшением этапов воронки.

Образование - Высшее. Опыт работы - от 3 до 6 лет. Ответственность, Нацеленность на результат, Внимательность, Коммуникабельность, Лидерство.

Сопровождение полного цикла подбора персонала, в том числе контроль согласования кандидата в информационной системе. Поиск кандидатов для работы на российских...

Высшее. Опыт работы в области обусени персонала: не менее 2 лет. Знание рынка провайдеров образовательных услуг. Power point, excel на...

Организация обучающих и развивающих мероприятий для руководителей (корпоративные программы, командные сессии и др): сбор групп, приглашения, сопровождение онлайн занятий и...

Высшее образование (приветствуется «управление персоналом», «психология»). Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет. Высокая адаптивность, способность работать в...

Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов. Работать с job-площадками.

опыт работы от 1 года, коммуникабельность, обучаемость, желание работать с людьми. - исполнительность, ответственность, умение оперативно выполнять поставленные задачи, не откладывая...

регулярный поиск резюме и обзвон соискателей, приглашение на очную встречу. - размещение вакансий на площадках по поиску персонала (точечный и линейный...

Нравится работать с документами. Внимательность, организованность и ответственное отношение к работе - ваши главные качества. Вы умеете работать в режиме многозадачности.

Организовывать документооборот по рекламному сопровождению (оформление заявок на закупку, контроль размещения договоров в 1С: Документооборот). Контролировать оплаты в системе...

Опыт в ивентах, внутренних коммуникациях или маркетинге от 3 лет. Высокий уровень эмпатии и умение находить общий язык с кем...

Проведение опросов вовлеченности и eNPS и работа с командами по результатам. Коммьюнити-менеджмент: поддержка и развитие наших спортивных и неформальных...

Высшее образование. Опыт работы HR менеджером /HR Generalist/HR BP/ Менеджер C&B от 1-го года в компании численностью...

Операционная и административная поддержка основных HR процессов: бюджетное планирование расходов на персонал, подбор персонала, постановка целей, премирование, внутренние переводы, изменение...

Образование - высшее. Опыт работы в атомной отрасли не менее 3 лет. Опыт проведения закупок по направлению деятельности. Опыт ведения документооборота...

Курировать процесс подготовки, заключения и сопровождение договоров со специализированными организациями, осуществляющими оценку, подготовку, повышение квалификации и аттестацию персонала АТЭ.

Владение MS office на уровне уверенного пользователя. Оконченное высшее образование в области управления персоналам/психологии/социологии и другим смежным направлениям.

Участвовать в проекте повышения вовлеченности персонала. Работать с HR-аналитикой. Нам важно понимать, куда мы движемся и какой результат приносят...

Пожелания к опыту: Имеешь аналогичный опыт работы от 3-х лет. Легко работаешь в режиме многозадачности. Имеешь отличные коммуникативные навыки...

Организацией и контролем процесса подбора массового офисного персонала (операторы call-центра, кураторы доставки, координаторы по самозанятым и тд.).

Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет. Опыт подбора персонала на разные позиции. Опыт работы в кадровой службе.

Полный цикл поиск и подбора персонала в соответствии с требованиями по открытым вакансиям. Холодный поиск кандидатов используя различные источники привлечения...

Пожелания к опыту: Опыт работы в HR-аналитике от 1 года. Участие в реализации HR проектов. Гибкость, проактивность, способность работать...

Ведением отчетности по HR метрикам (текучесть, укомплектованность, уровень производительности). Бюджетированием HR-расходов (численность, ФОТ). Созданием презентаций по HR метрикам и...